Juriste droit données personnelles & affaires (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Juriste Droit données personnelles & affaires (H/F). Rattaché au Directeur Juridique, vous participez en tant que juriste droit des données personnelles au développement de la société.

Vous aurez pour principales missions :

Sur la partie Protection des Données personnelles
- Assurer la mise en conformité de la société aux enjeux du RGPD, (documentation, mise en œuvre des politiques, contractualisation?)
- Participer aux lancements de projets transverses (nouveaux services, nouveaux produits, etc...) en veillant à la mise en œuvre à la protection des données personnelles (« privacy by design ») et la conformité RGPD;
- Accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques RGPD au niveau local sur tous les périmètres d'activité de l'entreprise ; Analyse, compréhension des enjeux juridiques (proposer, solutionner, sécuriser);
- Déployer le programme de conformité RGPD en lien avec l'équipe juridique Data Privacy du Groupe pour la FR ;
- Participation aux enjeux groupe sur Data privacy et Network Data privacy.
Sur la partie Droit des affaires :
- Rédiger et négocier des contrats avec les partenaires/prestataires/sous-traitants (périmètre BtB) et réaliser les opérations de « due diligence » nécessaires au choix d'un nouveau partenaire, en y incluant l'aspect Data privacy ;
- Assurer, en lien avec les équipes, le suivi opérationnel des contrats du périmètre partenaires / prestataires et sous-traitant.



Savoirs : Connaissances indispensables à la tenue du poste, acquises en cours de formations initiales ou continues, ou d'une expérience professionnelle équivalente
- Master 2 / Ecole d'avocats ;
- 3 ans expérience significative en droit des données personnelles et pratique contractuelle; Sensibilité aux enjeux et problématiques IA.
- Anglais impératif (oral et écrit) compte tenu des interactions avec la Direction Juridique.

Savoirs faire : Compétences acquises par l'expérience
- Savoir agir avec une vision transverse 360° ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Maitriser les outils bureautiques du Pack Office : Word, Excel et Powerpoint ;

Savoirs être : Qualités comportementales nécessaires à l'exercice de la fonction
- Curiosité, prise d'initiative, rigueur
- Implication et engagement
- Orienté vers la solution et culture de service
- Savoir adapter son discours à son interlocuteur, aisance relationnelle


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap