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Conseiller en gestion de patrimoine h/f (cdi)

Saint-Vaize
CDI
WINSEARCH - BORDEAUX AEC
Conseiller en gestion de patrimoine
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Nous recrutons pour le compte de lun de nos clients, un conseiller en gestion de patrimoine expérimenté H/F.

Dans le cadre du développement de son activité conseil, notre client renforce son pôle dédié à la gestion de patrimoine auprès des chefs dentreprise et professions indépendantes.Les avantages du poste



- Environnement de travail humain, collaboratif et de proximité.

- Parcours dintégration et plan de formation personnalisé.

- Large choix de sites daffectation selon votre domicile et accompagnement en cas de mobilité.



Conditions



- CDI - temps plein

- Rémunération à partir de 40 KEUR, ajustée selon profil et expérience



Avantages sociaux



- Mutuelle prise en charge à 100 % par lemployeur

- Prime de vacances

- Chèques cadeaux



Rattaché(e) à la Direction du Pôle Conseil, vous prenez en charge lactivité de conseil en gestion de patrimoine auprès dune clientèle existante et participez activement à son développement.



Pilotage et développement de la relation client

- Prendre en charge un portefeuille de dirigeants et dindépendants en assurant un suivi personnalisé et durable.

- Comprendre les enjeux professionnels et personnels de chaque client afin de construire une relation de conseil à forte valeur ajoutée.

- Contribuer activement à lexpansion de lactivité patrimoniale par la détection de nouveaux besoins et par des actions de développement ciblées.



Analyse et structuration des stratégies patrimoniales

- Réaliser une analyse approfondie de la situation globale des clients (professionnelle, personnelle, fiscale et sociale).

- Définir et formaliser des stratégies patrimoniales sur mesure intégrant lépargne, la retraite, la prévoyance, la protection sociale et loptimisation de la rémunération.

- Concevoir des préconisations dinvestissements financiers cohérentes avec les objectifs, le profil de risque et lhorizon de placement des clients.

- Présenter les recommandations de manière claire et pédagogique et en piloter la mise en oeuvre.



Suivi, ajustement et accompagnement dans la durée

- Assurer le suivi des solutions déployées et mesurer leur pertinence dans le temps.

- Adapter les stratégies en fonction de lévolution de la situation des clients et du contexte économique, juridique et fiscal.

- Identifier en continu de nouvelles opportunités daccompagnement et de conseil.



Travail transversal et coordination interne

- Collaborer étroitement avec les équipes comptables, sociales et conseil afin de proposer une approche globale et cohérente aux clients.

- Participer aux échanges internes pour partager les expertises et contribuer à lamélioration continue des pratiques.



Organisation et gestion de lactivité

- Structurer et organiser votre agenda en conciliant rendez-vous clients, développement commercial et suivi des dossiers.

- Préparer les diagnostics, supports danalyse, présentations et propositions commerciales.

- Prioriser les actions et gérer les urgences avec efficacité.
Profil recherché Formation & habilitations



- Bac +5 en gestion de patrimoine, banque/finance ou équivalent.

- Statut ou capacité à exercer en tant que Conseiller en Investissements Financiers (CIF).

- Habilitation IAS, enregistrement ORIAS à jour.

- Respect des obligations réglementaires (devoir de conseil, conformité, formation continue).



Expérience & compétences



- Expérience confirmée en gestion de patrimoine : 5 ans minimum.

- Solides connaissances en :



- ingénierie patrimoniale,

- protection sociale,

- placements financiers.





- Bon niveau en fiscalité, droit de la famille, successions et droit des sociétés.

- Maîtrise des outils patrimoniaux et bureautiques (Excel, logiciels de simulation).



Savoir être



- Excellent sens de lécoute et relation client.

- Capacité à instaurer une relation de confiance durable.

- Aisance dans la pédagogie et largumentation des solutions proposées.

- Goût du développement commercial et de latteinte dobjectifs.

- Organisation, rigueur et esprit déquipe.



Une expérience ou une bonne connaissance de lenvironnement cabinet dexpertise comptable / accompagnement de dirigeants de TPE est un réel atout.

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