Gestionnaire logistique mobilière et immobilière (h/f)

Description du poste

Sous l'autorité du responsable de service, le référent logistique mobilière et immobilière assure la coordination, la gestion et l'optimisation des moyens matériels, mobiliers et immobiliers nécessaires au bon fonctionnement des services. Il garantit la disponibilité, la sécurité et la qualité des infrastructures et équipements, tout en participant à la mise en œuvre des projets d'aménagement et de maintenance.

Activités principales

1¿¿ Gestion logistique mobilière

- Suivre et optimiser la gestion du mobilier (bureaux, équipements collectifs, aménagements spécifiques).
- Piloter les déménagements, transferts et réimplantations internes.

- Assurer la gestion et le suivi de la flotte automobile (65 véhicules)
- Assurer le suivi des inventaires et la traçabilité des biens mobiliers.
- Gérer les demandes internes en matière de mobilier et d'agencement.
- Superviser les opérations de livraison, d'installation et de maintenance des équipements.

2¿¿ Gestion immobilière et maintenance

- Participer à la recherche de prestataires

- Contribuer à la planification des travaux d'entretien, de maintenance et d'aménagement des bâtiments.
- Participer à la mise en conformité des locaux (sécurité, accessibilité, hygiène).
- Assurer le lien avec les prestataires externes (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.).
- Suivre les contrats de maintenance et les interventions techniques.
- Identifier les besoins d'investissement et participer à l'élaboration des budgets.

3¿¿ Coordination et appui opérationnel

- Appuyer le responsable dans le suivi des chantiers et projets immobiliers.
- Tenir à jour les tableaux de bord logistiques et immobiliers.
- Participer à la mise en place d'une politique d'achats responsables et de gestion durable des ressources.
- Assurer la communication et la coordination entre les différents services utilisateurs.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences et aptitudes requises

Savoirs et connaissances :

- Connaissance des règles de gestion du patrimoine mobilier et immobilier.
- Connaissance des normes de sécurité, d'accessibilité et de maintenance.
- Notions en achats/marchés publics

- Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-faire :

- Capacité d'organisation et de planification.
- Suivi de projets et coordination d'intervenants multiples.
- Rédaction de documents techniques et reporting.
- Gestion des imprévus et sens du service.

Savoir être :

- Rigueur, méthode et fiabilité.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Réactivité et adaptabilité.
- Sens du service public et du résultat.

- Formation technique ou logistique (Bac minimum) ou expérience significative en gestion du patrimoine / logistique.
- une expérience dans un poste similaire ou en gestion technique des bâtiments serait appréciée
- Permis B

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible.

Il s'agit d'un Gestionnaire des Biens et Services de groupe C de la Convention Collective Nationale des personnels d'organismes de MSA.
Soit une rémunération annuelle brute estimée à 25 € sur 13 mois.

La résidence administrative est fixée à Vandœuvre-lès-Nancy. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l'ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine, des déplacements fréquents sont à prévoir. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s'engage à suivre toutes les formations nécessaires à l'accomplissement de son métier.

Avantages annexes :

Complément Familial
Contrat groupe complémentaire
Titres Déjeuner
CSE
Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)
Politique d'aide au logement
Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.

Les candidatures internes doivent être visées par le supérieur hiérarchique.

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Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation MORSBRONN LES BAINS
10. Niveau NIVEAU 3
11. Publié depuis 7 jours
12. Limite de candidature le 30/11/
13. Référence NVHADD
14. Type de contrat CDD
15. Localisation LUTTERBACH
16. Niveau NIVEAU 3
17. Publié depuis 1 semaine
18. Limite de candidature le 13/11/
19. Référence NVHADD
20. Type de contrat CDD
21. Localisation BOUXWILLER
22. Niveau NIVEAU 3
23. Publié depuis 1 semaine
24. Limite de candidature le 13/11/
25. Référence NVHADD
26. Type de contrat CDI
27. Localisation COLMAR/STRASBOURG
28. Rémunération 2 € par mois
29. Niveau NIVEAU 6
30. Publié depuis 1 semaine
31. Limite de candidature le 10/11/
32. Référence NVHADD
33. Type de contrat CDD
34. Localisation NANCY
35. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
36. Niveau NIVEAU 3
37. Publié depuis 2 semaines
38. Limite de candidature le 07/11/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDD
41. Localisation SAALES
42. Niveau NIVEAU 2
43. Publié depuis 1 mois
44. Limite de candidature le 14/11/
45. Référence NVHADD
46. Type de contrat CDD
47. Localisation SAALES
48. Niveau NIVEAU 3
49. Publié depuis 1 mois
50. Limite de candidature le 14/11/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat CDI
53. Localisation Strasbourg
54. Niveau NIVEAU 3
55. Publié depuis 1 mois
56. Limite de candidature le 04/11/
57. Référence NVHADD