Responsable livraison avion (h/f)

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, Airbus, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable livraison avion (H/F) Gestion client & coordination\n - Être le/la point de contact principal(e) du client pour un aéronef\n - Piloter et coordonner le programme de présentations clients de la FAL (Final Assembly Line) jusqu'à la complétion technique (TAC)\n - Garantir un flux de communication fiable, continu et proactif\n - Représenter la voix du client au sein d'Airbus\nSuivi de production et qualité\n - Assurer le suivi de l'avion de la station 40 (A330) ou 59 (A350) jusqu'au vol de livraison\n - Piloter le traitement des non-conformités (QLB/CLB) en termes de qualité, délais et satisfaction client\n - Coordonner les actions correctives avec les équipes production, qualité et ingénierie\nGestion des risques\n - Identifier et remonter les risques industriels majeurs\n - Participer à la gestion des risques et opportunités techniques\n - Mettre en ½uvre des actions rapides dans un environnement contraint\nAmélioration continue\n - Contribuer aux retours d'expérience après chaque livraison\n - Participer à l'amélioration des processus en lien avec les attentes clients\nInterfaces internes et externes\n - Collaborer avec les différentes fonctions Airbus (Production, Qualité, Engineering?)\n - Interagir avec les fournisseurs et partenaires industriels\n \n - Formation technique / ingénierie (aéronautique ou équivalent)\n - Expérience en aéronautique obligatoire\n - Français courant (obligatoire) et anglais niveau B2 minimum (professionnel)\n - Bonne connaissance des processus industriels Airbus / FAL\n - Solides bases techniques : structure, systèmes, cabine, avionique\n - Compréhension des contraintes de production et de certification aéronautique\n - Forte orientation client\n - Excellentes compétences en communication et négociation\n - Leadership et esprit d'initiative\n - Capacité à gérer le stress et les priorités\n - Aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel et exigeant\n - Esprit d'équipe, autonomie et proactivité\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap