Description du poste
Missions :
1. Elaboration et gestion de la paie (éléments variables de paie, bulletins de salaire, etc.)
2. Déclarations sociales et obligations légales (DSN, URSSAF, etc.)
3. Conseil et accompagnement client
4. Gestion administrative du personnel
Avantages :
5. Télétravail
6. Primes
7. Séminaires de formation
8. RTT
Profil du candidat
Profil recherché :
9. Diplôme BAC+2 à BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines/Paie
10. Expérience de 2 ans réussie en cabinet d'expertise comptable
11. Rigueur, travail d'équipe, bonnes qualités relationnelles et capacité d'adaptation face à la diversité de clientèle.
Le poste est à pourvoir en temps plein en CDI, avec une rémunération comprise entre 35K€ et 40K€.
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