Monteur(se)-câbleur(se) / inspecteur(rice) en electronique

Titre du Poste:

Monteur(se)-câbleur(se) / Inspecteur(rice) en Electronique

À propos de SLB:

Nous sommes une entreprise technologique mondiale, moteur de l'innovation énergétique pour un équilibre planétaire.

Chez SLB, nous créons des technologies incroyables qui ouvrent l'accès à l'énergie au bénéfice de tous. C'est notre raison d'être. En tant qu'innovateurs, c'est notre mission depuis 100 ans. Nous faisons face au plus grand défi d'équilibre au monde : réduire simultanément les émissions tout en répondant à la demande croissante en énergie. Nous travaillons chaque jour pour trouver des solutions, un pas après l'autre.

Notre avenir collectif dépend de la décarbonisation de l'industrie des énergies fossiles, tout en innovant dans un nouveau paysage énergétique. C'est ce qui nous motive. Assurer le progrès pour les personnes et la planète, dans un cheminement vers la neutralité carbone et au-delà. Pour un équilibre planétaire.

Notre mission : Ensemble, nous créons des technologies incroyables qui ouvrent l'accès à l'énergie au bénéfice de tous. Vous pouvez en savoir plus sur nous via ce lien: .

Localisation:

Clamart, Paris

Description et Périmètre:

Sur le site de Clamart, nous développons, fabriquons et assurons le service après-vente d’équipements de prospection pétrolière et de test de puits utilisés dans le monde entier.

Pour renforcer ses équipes de production, SLB recherche un(e) technicien(ne) Monteur(se)- câbleur(se) / Inspecteur(rice) en Electronique.

Le/La candidat(e) sera rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Etude Electronique.

Missions :

1. Intégration de Harnais, Câblage sur cartes électroniques de composant traversant et CMS, capteurs et ensembles électroniques sur des sondes de mesures et forage de haute technicité dans le respect des spécifications Schlumberger, des standards et des règles de l’art ainsi que des procédures de fabrication.
2. Inspection de cartes électroniques
3. Participation aux revues techniques des procédures d’intégration des ensembles électroniques.
4. Effectuer la traçabilité de son travail sur les différents systèmes appropriés
5. Participation à la démarche 5S+1 de son laboratoire
6. Mise à jour du fichier de suivi des taches du labo du Bureau d’Etude Electronique.
7. Le/La candidat(e) travaillera au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de techniciens et ingénieurs (mécanique et électronique)

Profil du candidat:

8. CAP / BEP ou formation équivalente
9. Expériences professionnelles dans un atelier d’intégration de produits de haute technologie et exposition à différents environnements ou expériences de câblage dans le secteur aéronautique ou militaire.
10. Câbleur(se) confirmé(e) avec minimum 10 ans d’expérience

Le/La candidat(e) doit avoir de solides connaissances dans les domaines suivants :

11. Electronique : Lecture de schémas électrique et mécanique. Lire une nomenclature.
12. Qualité : Normes seraient un plus : IPC610 (Acceptabilité des assemblages électroniques) et IPC620 (Exigences et acceptation des assemblages de faisceaux de câbles et de fils)
13. Compétences en brasage et en prototype
14. Fabrication : expériences en assemblage de cartes électroniques (CMS et ; câblage filaire ; torons ; frettes ; assemblage de set-up ; de boitiers de tests ; châssis ; Racks.
15. Utilisation de matériel : Testeur d’isolement-continuité, pinces de sertissage, principaux outillages de câbleurs en électronique
16. Communication : Bonne communication verbale.
17. Les notions techniques nécessaires sont les suivantes :
18. Mécanique - montage mécanique, couple de serrage, matériaux
19. Informatique - bureautique
20. Les compétences non techniques principales sont les suivantes :
21. Sécurité : Contribuer à l’application des règles de sécurité
22. Qualité : Le niveau de fiabilité requis par nos produits réclame de la part de l’opérateur un souci constant de la qualité, une faculté d’adaptation et d’autonomie.
23. Planification et organisation : Facultés d'adaptation et capacité à établir un planning
24. Rigueur technique, autonomie, résolution de problème, capacité à proposer des solutions à terme

Les qualités humaines nécessaires au travail en équipe sont impératives pour cette mission. Une grande capacité d’adaptation aux nouvelles techniques ainsi qu’aimer évoluer dans un environnement informatique développé seraient des plus. Un très bon français lu/écrit/parlé est indispensable. La pratique de l’anglais serait un atout supplémentaire, même niveau débutant.

Rejoignez-nous pour faire partie de l'aventure!

SLB est un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi. Les candidats qualifiés sont considérés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Le processus de recrutement et le poste peuvent être adaptés pour répondre à la plupart des handicaps. N'hésitez pas à le mentionner lors de votre candidature.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages :

25. Épargne salariale
26. Restaurant d'entreprise
27. RTT

Types de primes et de gratifications :

28. 13ème Mois

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

29. 92140 Clamart: Faire le trajet sans problème ou déménager avec l'aide de l'employeur grâce au kit de relocalisation (Exigé)

Lieu du poste : En présenti