Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… Recrutement : Gestion autonome du processus de recrutement sur un périmètre défini Formation : Piloter le plan de développement des compétences, de l'identification des besoins et suivi administratif et financier Administration RH: Assurer la gestion quotidienne du personnel et être l'interlocuteur de confiance des salariés au quotidien TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI… 10% supplémentaires par rapport au minimum légal 100% du titre de transport pris en charge Avantage en nature nourriture Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…) La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Statut Employé ; rémunération selon diplôme. Package entre 29 000 et 32 000 € brut par an Prise de poste dès que possible.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.