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Monteur h/f

Montoir-de-Bretagne
Manpower
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Manpower ST NAZAIRE MOS DAHER recherche pour son client DAHER INDUSTRIAL SERVICES, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Monteurs Lacottes (H/F) \nEn tant que prestataire principal chez notre client Airbus Atlantic, vous serez amené à travailler sur le site de Montoir de Bretagne \nPoste à pourvoir en 2*8 uniquement Tu participes directement à l'assemblage de l'avion \nTon rôle ? Installer les supports et préparer tout ce qu'il faut pour que l'isolation et les câbles soient parfaitement en place. Bref, tu construis les bases essentielles invisibles? mais indispensables \n Concrètement, tu fais quoi ? \n- Installer différents supports (métalliques ou plastiques) pour maintenir les matelas d'isolation - Préparer la structure pour accueillir les futurs câblages électriques - Tes missions au quotidien - Lire un plan, une gamme ou une fiche d'instruction et passer à l'action - Monter des sous-ensembles en respectant les procédures - Respecter les délais (efficacité qualité ) - Vérifier que ton montage est conforme aux exigences client et aux standards D.I.S - Appliquer les règles d'accès, de manutention et les modes opératoires - Respecter les consignes et les règles du site client - Contrôler ton travail et t'assurer que tout est nickel \n Ton objectif \nRéaliser un montage précis et conforme, pour garantir une installation fiable et sécurisée dès le début de la fabrication Tu as une formation type CAP/BEP en mécanique générale, monteur cellule aéronef, CQPM ou équivalent Tu as idéalement déjà une première expérience sur les programmes Airbus (A320, A330, A350 ) \nTon petit - tu connais déjà l'environnement aéronautique - Tu es à l'aise avec les exigences techniques et qualité du secteur - Tu veux continuer à monter en compétences sur des programmes reconnus \n Envie d'embarquer Si tu te reconnais dans ce profil? il n'y a plus à hésiter Rejoins-nous et viens participer à la construction des avions de demain ! \nIFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire CET : Compte épargne Temps à 8% CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc \nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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