Vos missions en quelques mots Poste à pourvoir : Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi Cadre d’emploi des attachés territoriaux – emploi non fonctionnel Ouvert aux contractuels Oui (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Temps de travail : Complet Durée : 35h00 Nombre de postes : 1 Descriptif de l'emploi - contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ; - dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Mission Collaborateur direct du Maire et de l’exécutif, vous êtes chargé de : • Conseiller et accompagner les élus dans l’élaboration stratégique des politiques municipales ; • Préparer les commissions, les assemblées délibérantes et assurer la mise en œuvre opérationnelle des décisions municipales et projets communaux ; • Organiser et coordonner les services communaux en adéquation avec les orientations de la collectivité ; • Assurer la sécurisation juridique de l’activité municipale ; • Maitriser et contrôler les finances communales ; • Veiller aux règles de sécurité y compris les ERP (Etablissements Recevant du Public). SAVOIR-FAIRE : • Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ; • Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ; • Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ; • Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ; • Pilotage de l'équipe de direction ; • Supervision du management des services et conduite du dialogue social ; • Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; • Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ; • Veille stratégique réglementaire et prospective. Profil recherché Profil recherché : • Expérience sur un poste similaire ; • Aptitude au management et à l’animation d’équipes ; • Capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et de restitution des informations ; • Bonnes connaissances juridiques de l’environnement territorial ; • Maitrise budgétaire et comptable ; • Connaissances des Ressources Humaines en collectivité ; • Maîtrise des NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication) ; • Qualités relationnelles et rédactionnelles ; • Rigueur, polyvalence, disponibilité et sens du service public.
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