Chef(e) de service de l'état civil (h/f) - val de reuil

Vos missions en quelques mots La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l’Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l’autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Elle est dotée de très importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l’Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » …) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange »…) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l’Eure. Bordée à l’ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l’est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité. Comptant 450 agents (Ville et CCAS), la Ville de Val-de-Reuil et son Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) réaffirment leur engagement en faveur d’un service public de proximité, efficace et attentif aux besoins des usagers. Dans cette optique, une démarche d’amélioration continue a été initiée, aboutissant à la certification Qualivilles, délivrée par l’AFNOR en décembre 2023. Cette reconnaissance, confirmée par un audit documentaire en décembre 2024, atteste de la qualité des prestations proposées et de la rigueur des processus mis en œuvre. Elle s’inscrit dans une dynamique collective visant à renforcer la satisfaction des usagers et à optimiser le fonctionnement des services, notamment en matière d’état civil. Dans la cadre d’une réorganisation de service, la Ville de Val-de-Reuil recrute un/une : Chef(fe) de service de l’état civil (H/F) Cadre d'emploi : Rédacteur Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260601001077-chef-e-service-etat-civil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché  Profil du candidat Titulaire d'un diplôme de formation supérieure en gestion/administration ou droit public, vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale. Vous disposez d’une connaissance approfondie du Code civil, du Code électoral, et des règles funéraires. Vous maîtrise des outils informatiques (logiciels d’état civil comme Gescim, Gamme Logitud population Avenir, Siècle et Suffrage Web et bureautiques. Vous avez le sens du service public (écoute, neutralité, discrétion et respect de la déontologie) et des capacités managériales reconnues (capacité à fédérer une équipe, à prioriser les tâches et à gérer les conflits). Votre rigueur (organisation, respect des délais et des procédures) et votre adaptabilité (réactivité face aux pics d’activité (élections, décès) et aux changements réglementaires) vous permettront de proposer une amélioration continue du service. Vous êtes apte à expliquer les démarches aux administrés et à former les agents. Doté(e) de qualités rédactionnelles, vous rédigez les écrits professionnels de votre domaine d'activité.