Business developer – vote électronique

Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des process métiers, de la communication client omnicanale et de l’ identification des produits et des personnes, est présent dans 17 pays, avec plus de 10 000 collaborateurs en Europe et un chiffre d'affaires de 1,5 milliard d’€. Dans le cadre du développement de notre activité historique (30 ans d’expertise, 30 millions d’électeurs, 5k scrutins organisés : https://www.paragon-elections.com/ ) et stratégique du Vote Électronique ( CSE de toute taille, AG présentielle et distancielle, Mutuelles, Fonction Publique, …), n ous recherchons un(e) Business Developer Senior pour accélérer la conquête de nouveaux marchés et renforcer notre position auprès des grands comptes privés et des organisations institutionnelles. Rattaché(e) au Directeur Commercial de la Business Line BPS, vous prenez en charge le développement commercial de notre offre de vote électronique sur l'ensemble du territoire. Vos missions Développer le chiffre d'affaires de l'activité Vote Électronique par une démarche active de prospection et de conquête. Identifier et adresser les décideurs clés Construire et animer un portefeuille d'opportunités commerciales à fort potentiel. Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la détection du besoin jusqu'à la signature du contrat. Répondre aux appels d'offres et consultations publiques ou privées. Élaborer les propositions commerciales en coordination avec les équipes juridiques, projets et production. Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale dans le CRM. Réaliser une veille concurrentielle et réglementaire sur le marché du vote électronique. Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et développer votre réseau au sein de l'écosystème des élections professionnelles. Profil recherché Formation supérieure commerciale ou équivalent. Expérience réussie d'au moins 5 à 10 ans dans le développement commercial BtoB. Expérience significative dans la vente de solutions digitales, SaaS ou de services à forte valeur ajoutée. Connaissance du marché du vote électronique, des élections professionnelles ou des solutions destinées aux directions RH et relations sociales fortement appréciée. Maîtrise des cycles de vente complexes auprès de grands comptes. Capacité à ouvrir des portes, développer un réseau et conclure des affaires stratégiques. Forte autonomie, sens du résultat et esprit entrepreneurial. Seront particulièrement appréciés Les candidats issus d'acteurs du vote électronique, de la gestion d'élections, des services aux CSE, des solutions RH ou d'éditeurs SaaS adressant les directions RH, relations sociales ou directions générales. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à un marché en forte croissance porté par la digitalisation des processus électoraux. Disposer d'une réelle autonomie dans la construction et le développement de votre activité. Évoluer dans un environnement entrepreneurial et collaboratif Bénéficier d'un package attractif