Cdd - assistant.e medical.e en santé au travail f/h

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 3 mois

L’assistant(e) médical(e) en santé au travail intervient en appui du médecin du travail et/ou de l’équipe pluridisciplinaire pour le bon déroulement des activités médicales et administratives liées à la surveillance de la santé des salariés.


Ses missions principales sont :


1. Accueil et accompagnement des salariés :

* Accueillir les salariés lors de leur venue au service (physiquement ou par téléphone).
* Préparer les dossiers médicaux et s’assurer de leur complétude.
* Recueillir des informations administratives ou de santé dans le respect du secret professionnel.
* Expliquer le déroulement des examens médicaux.


2. Assistance au médecin du travail et/ou à l’IDEST (infirmier en santé au travail) :

* Participer à la préparation des consultations (visites médicales, examens complémentaires).
* Réaliser certains actes ou examens selon les protocoles établis (tests de vision, audiométrie, prise de constantes, etc.).
* Gérer et entretenir le matériel médical.


3. Gestion administrative des dossiers médicaux :

* Tenue à jour des dossiers médicaux informatisés (via logiciel MEDTRA).
* Planification des rendez-vous médicaux et en particulier des visites de reprise obligatoires.
* Archivage, classement, numérisation des documents médicaux.
* Saisie des comptes rendus de consultation ou de visites.
* Lien avec le responsable hiérarchique pour le sujet des AT/accident de trajet ou MP.


4. Organisation et logistique :

* En charge de la gestion administrative des factures du service médical (matériel médical et fournitures).
* Participer à la préparation des actions de prévention ou des campagnes de santé (vaccinations, dépistages, etc.).


VOTRE PROFIL

* Diplôme d’État d’Assistant(e) médical(e), de Secrétaire médical(e), ou équivalent.
* Première expérience en milieu médical souhaitée (une expérience en santé au travail est un atout).

Hardskills :

* Connaissance du fonctionnement d’un service de santé au travail.
* Notions en santé au travail, réglementation (connaissance souhaitée ou à acquérir).
* Connaissances en anatomie, physiologie, terminologie médicale.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Médtra…).
* Capacité à recueillir des données médicales simples.
* Savoir organiser et gérer un planning de consultations.

Softskills :

* Discrétion et respect du secret professionnel.
* Sens de l’accueil et de l’écoute.
* Rigueur, organisation, autonomie.
* Travail en équipe pluridisciplinaire.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?


VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

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