Mission
s principales:
- Mettre en œuvre les actions d’amélioration issues du système QHSE : analyse des performances QHSE, évaluation des risques, DRPCE, ATEX, conformités réglementaires, obligations du Groupe...
- Participer activement à la mise en place d'une structure QHSE visant à obtenir les certifications ISO et ISO (rédaction et mise en place de procédures).
- Participer au suivi et à la mise en conformité du système QHSE au quotidien sur des thématiques telles que la conduite des exercices incendie, l'organisation des secours, l'analyse d'accidents/incidents, la gestion du tri des déchets, la gestion des prestataires externes
- Participer à la mise en place des protocoles de sécurité au chargement et déchargement avec les prestataires.
Compétences & expériences requises :
Nous recherchons un(e) candidat(e) en apprentissage d'un Master 1 ou 2 en QHSE, titulaire d'un BAC +3 en QHSE.
La position nécessite une solide connaissance de la légisaltion en vigueur environnement / sécurité et de bonnes capacités de communication verbales et écrites en français et en anglais.
La connaissance du secteur industriel serait un plus.
Savoir être nécessaires :
1. Bon relationnel, à l'écoute des remontées terrain et bon esprit d'analyse
2. Capacité à s'organiser et à anticiper (proactivité)
3. Capacité à travailler en équipe et à mobiliser
4. Rigueur et autonomie
Lieu de travail :
Le poste est basé à Belleville-en-Beaujolais () et nécessite des déplacements réguliers sur les sites de Saint Lager et Régnié-Durette
Tout commence avec les gens. Le monde a besoin de métaux et de minéraux pour la transition énergétique. Nos villes et infrastructures doivent être développées pour servir une population croissante. Pour réussir, nous devons accélérer la transition vers des industries minières et de construction plus durables. Chez Epiroc, nous accélérons cette transformation, avec nos clients et partenaires commerciaux dans plus de pays, en développant et en fournissant des équipements innovants et sûrs, des solutions numériques et un support après-vente.
Tous les nouveaux penseurs sont les bienvenus. Nous recherchons ceux qui veulent se développer, grandir et oser penser différemment. Chez Epiroc, nous attirons, développons et retenons des talents divers en valorisant l'authenticité et les perspectives uniques, stimulant ainsi notre esprit d'innovation. Nous favorisons une culture inclusive où la diversité n'est pas seulement un objectif mais fait partie de nos valeurs et de notre façon de travailler. C'est ainsi que nous développons nos activités commerciales pour un avenir durable. En savoir plus :
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