Poste : Notre client est un producteur d'énergie renouvelable international. Il recrute un Chargé de Mission Finance H/F pour accompagner ses objectifs de croissance.
Directement rattaché au Directeur Financier France et au sein d'une équipe à taille humaine, vous occupez un rôle stratégique et business partner en soutient des projets de développement.
Votre mission principale sera d'accompagner les départements « fusions & acquisitions » et « financement de projets » dans leurs opérations :
- Opérations M&A : vous traduisez les opérations juridiques en écritures comptables (analyse des contrats, identifications des impacts comptables, enregistrement des écritures?) ;
- Financement des projets photovoltaïques via SPV : vous assurer la cohérence des flux financiers (suivi des décaissements liés aux prêts, comptabilisation des frais financiers, veille à la bonne affectation des flux) ;
- Vous êtes l'interface technique entre les équipes juridique et finance, les CAC et experts-comptables.
Vous contribuez également à la révision mensuelle de votre périmètre pour évaluer sa performance globale :
- Suivi de la rentabilité des projets (centrales en exploitation)
- Contrôle des flux de trésorerie (revenus, remboursements, charges)
- Analyse des écarts budgétaires
- Identification des risques opérationnels ou financiers
- Préparation des reporting
Vous êtes responsable du suivi des sociétés du groupe fiscalement intégrée :
- Identification des sociétés intégrées fiscalement
- Suivi des résultats fiscaux de chaque entité
- Consolidation des résultats au niveau du groupe
- Optimisation de la fiscalité du groupe
Nous recherchons un profil de Chargé de Mission Finance H/F présentant un niveau d'anglais opérationnel.
Votre maitrise de l'ERP NETSUIT et de l'outil EXCEL sont un plus à votre candidature.
Vous êtes en recherche de défis et de projets pour challenger votre agilité et monter en compétences dans un
nvironnement international dynamique, excellente école de formation : n'hésitez pas, postulez !
Télétravail : oui
Statut : cadre
Rémunération selon profil 40/45KE
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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