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Gestionnaire de copropriété junior f/h - cdi - saint-nazaire

Saint-Nazaire
CDI
Thierry Immobilier
Gestionnaire de copropriété
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Thierry Immobilier, une grande aventure immobilière qui s'écrit chaque jour avec passion. Notre ADN ? L’humain, la proximité, et un esprit d'équipe à toute épreuve. Chez nous, la copropriété n’est pas une suite d’AG ennuyeuses, c’est le cœur de la vie des quartiers. Pour accompagner notre croissance sur la côte, nous recherchons notre futur(e) talent à Saint-Nazaire ! Tu sors d'école (Immobilier, Droit, École de commerce ou GEA) et le mot "Syndic" ne te fait pas peur ? Tu as l'énergie, le sens du contact et l’envie d'apprendre ? On a le poste idéal pour lancer ta carrière. On sait que la loi Alur, le décret de 67 ou les subtilités des sinistres DO ne s'apprennent pas en un claquement de doigts. C’est pour cela que nous ne cherchons pas un expert, mais une personnalité. Accompagné(e) et formé(e) au quotidien par le Gestionnaire Référent de l'agence et le Directeur de Service, tu vas monter en compétences sur la gestion d'un portefeuille de résidences à taille humaine. Tes missions : Relation client : Devenir l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des conseils syndicaux (ton sourire et l'écoute sont tes meilleures armes). Gestion technique & terrain : Suivre les visites d'immeubles, planifier les petits travaux d'entretien et piloter les prestataires. Juridique & Assemblées Générales : Préparer, animer (en binôme au début) et rédiger les procès-verbaux des AG. Suivi financier : Maîtriser la préparation des budgets avec l'appui de notre service comptable dédié. Ton profil : Formation : Bac2 à Bac5 (Immobilier, Juridique, Management). Soft Skills : Tu as une excellente communication (à l’oral comme à l’écrit), tu es organisé(e) et tu as une vraie capacité d’adaptation. Le : Tu as une forte appétence pour l'immobilier et tu as envie de te lever le matin pour gérer des projets concrets. Ce que nous t'offrons : Un CDI basé au cœur de Saint-Nazaire. Une ambiance de travail dynamique et collaborative. Un équilibre vie pro / vie perso respecté. Des outils digitaux modernes pour te faciliter le quotidien. Une rémunération attractive (Fixe Primes) Avantages (Tickets resto, mutuelle, participation, etc.). Tu bénéficieras d'un véritable parcours d'intégration et d'un plan de formation sur-mesure. On t'accompagne pas à pas pour te transmettre toutes les clés juridiques, techniques et relationnelles. Tu ne seras jamais seul(e) face à un problème. Prêt(e) à relever le défi et à grandir avec nous ? Envoie-nous ton CV et dis nous simplement en quelques lignes pourquoi tu as envie de tenter l'aventure de la copropriété !

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