NATURE DU POSTE
Formation des publics demandeurs d’emploi et/ou salariés
POSITIONNEMENT DU FORMATEUR DANS L’ORGANIGRAMME
Il est placé sous la responsabilité du coordinateur pédagogique et de la Directrice, il collabore à la mise en œuvre des actions de formation, en faveur des demandeurs d’emploi ou des salariés.
ACTIVITES DU POSTE
Compétences à transmettre :
Montage, Utilisation, Démontage, réception, conformité des échafaudages fixes et roulants
Analyser et reproduire les règles de géométrie dans le plan (y compris les départs d’axes et les angles)
Réaliser des traçages complexes et s’autocontrôler
Réaliser, à l’aide des outils de visée et de mesure, l’implantation de tout ou partie d’un bâtiment
Connaitre les modes opératoires et les règles de stabilisation dans des situations précises : murs coffrés une face, murs en grandes hauteurs (assemblage réglage sous hausses et réhausses)
Respecter un mode opératoire précis sur toutes les phases constructives (inserts, réservations, ferraillage, traçage, respect des modes opératoire avec et sans compas …)
Maîtriser les règles de coulage et vibration
Réaliser les autocontrôles nécessaires à l’obtention de murs banchés de qualité
Réaliser des coffrages complexes et variés en techniques traditionnelles
Compétences métiers :
Création de supports pédagogiques en fonction des exigences du référentiel,
Conception d'une progression pédagogique pour faire obtenir un titre professionnel à des stagiaires,
Organisation d'une formation : planning, approvisionnement et documentation,
Animation d'une formation,
Evaluations des stagiaires
Suivi des stagiaires en centre et en entreprise,
Création et animation des évaluations et exercices pratiques pour les évaluations en continu et intermédiaires (ECF),
Sensibilisation des stagiaires aux risques professionnels et aux règles de sécurité,
PROFIL RECHERCHE
Expérience terrain significative,
Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et structurée,
Connaissance approfondie des procédures et des règles de sécurité
Capacité à travailler de manière autonome, tout en faisant preuve de flexibilité et d'adaptabilité,
Compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit,
Capacité à évaluer objectivement les compétences des stagiaires et à fournir un feedback constructif,
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le poste se déroule sur le site du Centre Raymond Bard à Châlons-en-Champagne (51) et/ou Créhange (57), ainsi que dans les entreprises et parfois au sein d’autres organismes partenaires.
Rémunération en fonction du profil
Durée hebdomadaire de 35 heures
Contrat CDD dans un premier temps ou recrutement de vacataires.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.