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Responsable systèmes offres ferroviaires h/f

Cergy
CDI
De 60 000 € à 80 000 € par an
Télétravail partiel
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

VOTRE MISSION

Dans le cadre du développement de solutions innovantes dans le domaine ferroviaire, nous recherchons un(e) Responsable Systèmes Offres ferroviaires pour intervenir sur des réponses à appels d'offres et la conception de solutions techniques complexes.

Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, mêlant analyse, conception et valorisation technique de solutions existantes et nouvelles :

- Analyser les cahiers des charges (appels d'offres, besoins clients) et en évaluer la faisabilité technique
- Définir l'expression de besoin et concevoir des architectures fonctionnelles et techniques adaptées
- Identifier les écarts entre les besoins et les solutions existantes, et proposer des évolutions
- Construire des solutions techniques robustes en s'appuyant sur des systèmes existants
- Réaliser le chiffrage des développements et du déploiement
- Rédiger les mémoires techniques et présenter les solutions aux parties prenantes


Nous privilégions avant tout "l'individu" et l'esprit d'équipe, c'est pourquoi nous nous pencherons avec attention sur le tempérament de notre futur(e) ingénieur. L'épanouissement et l'investissement de nos collaborateurs sont les clés de notre réussite.

Avantages :

- Carte ticket restaurant
- Comité d'entreprise actif (voyages, activités, afterworks, avantages promotionnels)
- Mutuelle d'entreprise familiale
- Entreprise dont le système qualité est certifié ISO 9001-2015 par Bureau Veritas certification.

ENGAGEMENT RSE

Chez Pacte Novation, nous nous engageons pour un recrutement éthique et une gestion de carrière transparente.

Nous garantissons l'égalité des chances à travers un processus de sélection basé exclusivement sur les compétences et le potentiel.

En nous rejoignant, vous intégrez une structure où l'intégrité est la règle : chaque collaborateur adhère à notre charte éthique et bénéficie d'un suivi personnalisé pour garantir le développement continu de ses compétences et son employabilité.

ENGAGEMENT HANDICAP : Nous sommes engagés handicap. Si vous êtes en situation d'handicap, nous vous accompagnons et aménageons vos conditions de travail, tout cela dans le respect de la confidentialité. Cela ne représentera en aucun cas un frein à l'embauche pour nous.

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