Chef(fe) de projet- socotec formation h/f

Description du poste


Développer et structurer l'offre de formation SOCOTEC en pilotant des projets de transformation simples & complexes, en phase avec l'évolution du marché de la formation professionnelle tout en accompagnant les changements organisationnels nécessaires.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Développement stratégique de l'offre:

- Analyser les évolutions du marché et des réglementations

- Définir les opportunités / nouvelles offres de formation innovantes

- Définir le positionnement concurrentiel et la stratégie commerciale

- Élaborer les business cases et modèles économiques

Pilotage de projets de transformation :

- Conduire des projets de changement organisationnel complexes

- Piloter l'évolution des processus internes et méthodologies

- Accompagner la conduite du changement auprès des équipes

Management de l'innovation :

- Identifier les nouvelles technologies et approches pédagogiques

- Développer des partenariats stratégiques (organismes, écoles, entreprises)

- Impulser une démarche d'amélioration continue

- Capitaliser sur les retours d'expérience clients


Qualifications


Bac+5 en management, ingénierie ou école de commerce, avec spécialisation en transformation/innovation ou secteurs techniques.

7 ans minimum en développement d'offre et/ou conduite de projets de transformation, idéalement dans l'environnement B2B technique et en réseau.

Compétences techniques :

- Expertise en conduite du changement et transformation organisationnelle

- Maîtrise des outils de développement stratégique et d'innovation

- Connaissance des enjeux réglementaires du secteur de la formation est un plus

- Capacité d'analyse de marchés et de benchmarking concurrentiel

- Gestion de projet & outils associés

Compétences comportementales :

- Vision stratégique et capacité d'anticipation

- Leadership transformationnel

- Créativité et esprit d'innovation

- Excellent relationnel et capacités de négociation



Informations supplémentaires

* Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
* Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
* Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation compétitive
* Nous avons d'autres avantages (primes, CSE)
* Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.