Technicien génie industriel/consignation énergies - stage - h/f

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.


Dans le cadre de ce stage, vos missions seront :

1. Réaliser l'inventaire des points de déconnexion, par types d'énergie et fluide, de l'accessibilité et de l'identification

2. Réaliser l'inventaire sur la séparation de toute forme d’énergie, y compris des énergies de secours

3. Identifier les endroits où nous devons mettre des vannes de purge d'énergie

4. Réaliser une analyse de toutes les tâches réalisées par la production sur un équipement en présence d'énergie --> identification des interventions nécessitant le "by-pass"

5. Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documents HSE et techniques (procédures, modes opératoires, consignes de sécurité, etc.).

6. Assister à la réalisation d'audits internes HSE et au suivi des actions correctives et préventives.

7. Aider à la sensibilisation et à la formation du personnel aux bonnes pratiques HSE.

8. Mise en place et pilotage des indicateurs en lien avec le déploiement de la démarche.

Les plus du stage:

9. Missions diversifiées

10. Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois (si le poste le permet).

11. Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants


Le stage se déroulera sur notre site de Gien (45) et débutera à partir du mois de septembre 2026.

Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

#YoungPeople

Who you are ?

Des compétences au service de projets novateurs.
Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine en génie industriel.

12. Connaissance souhaitée des réglementations HSE applicables en France.

13. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Au delà de vos compétences techniques :

14. Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.

15. Bonne capacité d'analyse et de synthèse.

16. Excellentes qualités relationnelles et de communication.

17. Permis B souhaitable.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.