Rattaché à la Directrice Générale Adjointe aux Relations humaines, proximité et renouvellement urbain, vous serez en charge de la définition, du pilotage et de la traduction des orientations politiques et stratégiques de santé publique à l'échelle de la ville et de l'agglomération d'Angers, composée de 29 communes.
Vous pilotez et mettez en oeuvre la politique municipale en matière de santé sociale et de santé publique en concertation avec la Direction Générale et l'équipe municipale, vous recueillez les décisions et choix des élus, proposez des orientations stratégiques et impulsez la mise en oeuvre du projet municipal, participez aux instances de gouvernance institutionnelles et délibératives.
Vous aidez à prioriser les actions à mettre en oeuvre. Vous contribuez et impulsez une dynamique transversale en suscitant l'adhésion des partenaires et parties prenantes aux projets : participation à la coordination des acteurs visant à améliorer l'accès aux soins pour la population, veille et réflexions utiles à la réalisation d'actions innovantes en santé publique et sociale sur le territoire
Vous participez à la coordination des acteurs de la santé et plus particulièrement dans le champ de l'accès aux soins psychiques et somatiques.
Vous apportez une expertise en santé publique à l'équipe municipale, à la direction générale et aux autres directions de la ville et d'ALM : rôle d'alerte, expertise en matière de santé environnement, de santé mentale, suivi et développement de l'offre de santé de premier recours
Vous organisez l'activité et les projets de la Direction en étroite collaboration avec les trois responsables de services et le coordonnateur du Contrat Local de Santé, en santé publique : prévention, éducation, promotion de la santé, santé environnementale, santé mentale, sport santé et accessibilité universelle. Vous orientez et planifiez l'activité et les plans d'actions avec les responsables de services qui encadrent directement leurs équipes (23 personnes).
Vous favorisez la montée en compétences des équipes et êtes attentif à l'amélioration de la qualité de leurs conditions de travail avec un management basé sur la confiance. Vous créez et animez une dynamique managériale collaborative. Mutuelle - Prévoyance - chèque déjeuner
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