Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les outils digitaux pour rejoindre notre équipe People & Payroll et participer à la gestion de la paie et de l’administration du personnel pour la France ainsi qu’un autre pays européen. Le poste offre une vision très opérationnelle de la fonction RH/Paie dans un environnement international, avec une forte exposition aux outils, aux contrôles de paie et à l’amélioration continue des processus. Vos missions Gestion de la paie Participer à la préparation des éléments variables de paie (absences, primes, tickets restaurant, etc.) Contrôler la cohérence et la fiabilité des données de paie Effectuer les contrôles de paie et les rapprochements avec la comptabilité Participer au contrôle des DSN et des déclarations obligatoires Assurer le suivi administratif lié aux arrêts maladie et absences Être en lien avec les organismes sociaux (URSSAF, Net-Entreprises, mutuelle, prévoyance, etc.) Participer à la publication et au contrôle des bulletins de paie Contribuer à garantir une paie fiable, fluide et sans erreur Administration du personnel Préparer les contrats de travail, avenants, conventions de stage et documents administratifs Produire les attestations employeur et assurer le suivi administratif des salariés Mettre à jour les dossiers collaborateurs dans les outils RH Participer aux processus d’onboarding et d’off-boarding Outils, reporting & amélioration continue Participer à l’amélioration des processus administratifs et de contrôle Utiliser Excel et des outils digitaux pour fiabiliser et automatiser certaines tâches Contribuer à des projets transverses RH et paie Être force de proposition sur l’utilisation d’outils digitaux et de solutions basées sur l’IA pour optimiser les process Profil recherché Formation en RH, paie, gestion ou administration Bonne maîtrise d’Excel Intérêt pour les outils digitaux, l’automatisation et l’IA Rigueur, sens du détail et esprit analytique Bon relationnel et capacité à gérer des informations confidentielles Envie d’apprendre dans un environnement international et exigeant Langues Français et anglais professionnels requis Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience concrète et responsabilisante en paie internationale Une forte exposition aux sujets RH, paie et outils Un environnement dynamique avec de vrais projets d’amélioration continue L’opportunité de développer des compétences techniques très recherchées sur le marché
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