Poste : Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé et une Entreprise à Mission. Acteur international majeur dans le domaine du BTP et des infrastructures, notre client développe des projets complexes et stratégiques en France et à l'étranger. Ses équipes interviennent sur l'ensemble du cycle de vie des ouvrages, de la conception à la maintenance, dans des environnements exigeants tels que l'énergie, les transports et les grands équipements publics. Dans le cadre d'un projet de très grande envergure, nous recherchons un(e) Responsable Gestion Financière de Projet. Véritable copilote économique du chantier, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et le pilotage financier d'un investissement stratégique et fortement réglementé. Vous serez garant(e) de la fiabilité des données financières, de la maîtrise des coûts et de la transparence auprès de la direction et des partenaires institutionnels. Vos principales missions Gestion budgétaire & contrôle des coûts : élaboration, suivi et actualisation du budget global du projet, analyse des écarts et mise en place d'actions correctives. Reporting & communication financière : production de reportings réguliers, préparation des comités financiers, contribution aux instances de gouvernance. Gestion des risques & conformité : identification et suivi des risques financiers, mise en place de dispositifs d'alerte, respect des normes comptables, fiscales et réglementaires. Appui aux négociations contractuelles : participation aux négociations avec les partenaires, suivi financier des contrats. Management & coordination : encadrement d'une équipe de financiers, collaboration étroite avec les équipes techniques, juridiques et opérationnelles. Profil : Formation Bac5 minimum en Finance/Gestion (école de commerce, université ou équivalent). Expérience confirmée en pilotage financier de projets complexes dans l'énergie, le BTP ou les infrastructures industrielles lourdes. Une première expérience en cabinet d'audit est un atout. Maîtrise des ERP/SI et outils BI/digitaux. Compétences personnelles : rigueur, adaptabilité, sens de la communication et du collectif, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, enthousiasme. Entreprise : Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Entreprise à Mission et Membre du collectif 1% for the Planet.
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