Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Sous l'autorité du Chef de section personnels:
Gestion des dossiers des effectifs actifs, administratifs, techniques et spécialisés de l'Etat Major de la DZ CRS Ouest et des unités relevant de la DZ CRS Ouest
Suivi de la gestion des dossiers de la réserve opérationnelle
Suivi du courrier arrivée/départ de la section personnels
Suivi de l'archivage des dossiers de la section
Participation ponctuelle aux réunions relevant du domaine RH
Contrôle des services de l'unité de la zone ouest
Suivi des dossiers "Plan 10000 jeunes", "apprentis".
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Gestion des carrières des fonctionnaires CRS de la zone Ouest (Actifs et PATS).
La matière RH est très dense et demande à chaque agent une adaptation permanente en fonction des sollicitations (Institution, Personnels (situation des effectifs, avancements, mutations, notations, discipline, récompenses, décorations, suivi des dossiers médicaux, retraite), fin de mois, CET, réserve opérationnelle PN).
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 4 fonctionnaires: 1 Major (chef de section) + 1 SA + 1 GPX + 1 AAP.
Liaisons hiérarchiques
La section personnels est placée sous l’autorité de madame la directrice zonale des CRS ouest, du DZA, Chef d’état Major, Chef S.A.O., Chef B.R.H. et adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Contacts réguliers avec la DCCRS et le SGAMI, avec les unités de la DZ CRS ouest
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