Éducateur spécialisé (h/f)

À propos de nous

Établissement accompagnant des enfants et adolescents en situation de handicap, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour un CDD d'1 an pour rejoindre une équipe mobile dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap rare.

Basée à Bourcefranc-le-Chapus, l'équipe mobile intervient sur le territoire afin de soutenir les parcours des personnes accompagnées et de favoriser la coordination entre les différents acteurs du secteur médico-social.


Mission

Sous l'autorité de la direction et en lien avec les différents partenaires, vous aurez pour principales missions :

* Assurer la régulation et la coordination des membres de l'équipe mobile ;
* Garantir la mise en œuvre du projet de service auprès des partenaires ;
* Veiller à la cohérence et à l'articulation des projets d'accompagnement des personnes suivies ;
* Soutenir et coordonner les parcours des personnes accompagnées ;
* Mobiliser les ressources du territoire afin de répondre aux besoins identifiés ;
* Développer le travail en réseau et assurer le relais d'information ainsi que la médiation entre la personne accompagnée, son entourage et les partenaires ;
* Animer des réunions d'équipe et participer à la dynamique institutionnelle ;
* Favoriser le développement des capacités cognitives, sociales et relationnelles des personnes accompagnées ;
* Contribuer au déploiement des orientations du projet de service.


Profil

* Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ;
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
* Aptitude à coordonner des projets et à animer des réunions ;
* Qualités relationnelles, sens de l'organisation et autonomie ;
* Une connaissance des handicaps rares ainsi que des dispositifs et partenaires du secteur médico-social constituerait un véritable atout ;
* Permis B indispensable. Des véhicules de service sont mis à disposition pour les déplacements professionnels.


Conditions

* CDD d'un an à temps plein ;
* Poste basé à Bourcefranc-le-Chapus ;
* Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51, avec reprise d'ancienneté ;
* Poste à pourvoir dès que possible.