Mécanicien ajusteur h/f

Vous souhaitez mettre votre savoirfaire au service d'un acteur industriel innovant et relever chaque jour de nouveaux défis techniques !

Cette offre est faite pour vous !

Le groupe international DEMGY, acteur reconnu dans le domaine de la plasturgie, recrute pour son site de Frasne un(e) Mécanicien ajusteur H/F.

Sous la responsabilité du Superviseur Mécanique, vos missions principales seront :

- Garantir l'ajustage et l'assemblage des moules

Vos activités quotidiennes consisteront à

- Réaliser l'ajustage des moules
- Analyser les données et documents de définition, de fabrication et de maintenance de l'outillage
- Préparer et organiser le poste de travail dans le respect des règles de sécurité
- Effectuer des démontages et remontages de moules en respectant les conditions de sécurité et de bon fonctionnement
- Analyser l'état d'un outillage et évaluer la faisabilité d'intervention
- Diagnostiquer les dysfonctionnements
- Mettre en oeuvre et conduire un poste d'usinage à commande manuelle (tour, fraiseuse, rectifieuse, perceuse)
- Vérifier la conformité et la qualité de l'outillage (contrôle visuel et fonctionnel)
- Veiller au maintien en état de propreté et de sécurité du secteur ajustage

Poste à la journée / 39h par semaine

Les avantages DEMGY pour vous :

En rejoignant la société, vous bénéficiez de :

- Une prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à un mois de salaire
- Une indemnité de transport
- Une mutuelle financée à 100% par l'entreprise pour vous
- Un dispositif d'épargne salariale "plan épargne entreprise" avec abondement
- Accord d'intéressement selon les critères définis par l'accord collectif en vigueur

Immergez-vous dans votre futur environnement de travail chez DEMGY !

Explorer virtuellement notre site de Frasne : https://www.demgy.com/fr/virtual-tours/demgy-frasne

Découvrez l'essence de DEMGY à travers notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=493Pc5hhFo8

En rejoignant la société, vous bénéficiez de :

- Une prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à un mois de salaire
- Une indemnité de transport
- Une mutuelle financée à 100% par l'entreprise pour vous
- Un dispositif d'épargne salariale "plan épargne entreprise" avec abondement
- Accord d'intéressement selon les critères définis par l'accord collectif en vigueur