Vous aurez pour missions :
Recrutement :
- Sourcing des candidats :Recherche de candidats auprès des partenaires handicap, des sites spécialisés, des écoles cibles
- Suivi de la CVthèque et des dossiers candidats
- Présélection des candidats :Sélection de CV en adéquation avec les besoins de nos clients
- Entretiens téléphoniques et évaluation des compétences, potentiels et motivations
- Prise de rendez-vous pour les consultants
Veille des besoins des entreprises en termes de recrutement :
- Veille internet
- Mise à jour de la base de données clients
Formation/ qualité :
- Gestion et suivi des dossiers administratifs relatifs à la formation client (saisie des feuilles d'évaluations…)
- Participation aux préparations de la certification des activités de formations et bilans de compétences du Groupe JLO sur le référentiel « RNQ-Qualiopi ».
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et peut évoluer selon votre implication.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.