Assistant-e de service social (epst) h/f

Informations générales Organisme de rattachement CNRS Référence MOY1000-MOBINT-P96001 Date de début de diffusion 10/11/2025 Date de parution 05/12/2025 Date de fin de diffusion 15/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant de service social Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant-e de service social (EPST) H/F Descriptif de l'employeur Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique. Description du poste Mission : L'assistant(e) social(e) étudie les demandes sociales des agents et recherche les solutions et moyens permettant d'y répondre. Il ou elle assure une prise en charge sur le plan relationnel, économique et administratif des situations ou des problèmes professionnels, sociaux et familiaux. Il ou elle est référent(e) Handicap CNRS pour la délégation Alsace. Activité : - Analyser, à la demande des agents, les difficultés d'ordre privé ou professionnel et leur proposer les dispositifs d'aides adaptés, - Organiser et engager les interventions appropriées, dans le respect des règles de discrétion et/ou du secret professionnel, - Accompagner les personnels en situation de handicap tout au long de leur carrière et notamment en lien avec les médecins de travail et le pôle Talents et parcours professionnel du service des ressources humaines, - Participer aux instances dédiées au domaine, - En lien avec le service de gestion et appui au pilotage de la délégation, participer à l'élaboration du budget de l'action sociale et contribuer à la gestion administrative et financière de la politique d'inclusion des personnels en situation de handicap, - Etablir et présenter le bilan de l'assistant(e) social(e), - Apporter son expertise et collaborer avec les différents acteurs du service des ressources humaines, - Participer à des actions d'information et de sensibilisation dans le cadre d'actions spécifiques (forum retraite, dispositifs mobilisables, maintien dans l'emploi, ), - Participer aux différents réseaux professionnels des AS et participer aux groupes de travail régionaux ou nationaux en matière d'action sociale. Conditions particulières d'exercice Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche. Descriptif du profil recherché Contexte : La Délégation Alsace du CNRS, basée à Strasbourg, est composée de 40 structures de recherche et de service regroupant près de 1 900 agents du CNRS. Les ressources gérées par la délégation représentent 165 millions d'euros. Les services de la Délégation sont constitués de plus de 100 collaborateurs répartis dans les missions de gestion et appui au pilotage, de ressources humaines, finances et comptabilité, partenariat et valorisation, systèmes d'information, prévention et sécurité, communication, médecine de prévention, technique et logistique. La personne recrutée intègrera le service des ressources humaines (SRH) de la délégation Alsace, situé sur le Campus de Cronenbourg dans un cadre agréable (espace vert, facilité d'accès en transport en commun, vélo ou encore voiture, restauration administrative). Le service des ressources humaines est composé de 17 personnes réparties dans 3 pôles de compétences : Conseil et gestion des ressources humaines _ Talents et parcours professionnel _ Action sociale. L'assistant(e) social(e) travaillera sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint à la responsable du service des ressources humaines, responsable de la politique d'action sociale. La prise de fonction est accompagnée des formations théoriques et pratiques adéquates. Venez rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée et partager une aventure humaine ! Competence : - Maîtriser la législation sociale, - Connaître les différents dispositifs d'aide et de prise en charge, - Avoir une connaissance générale du droit public, des sciences humaines et sociales, - Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et l'écoute active, - Savoir travailler en concertation et en coopération avec les acteurs internes et externes, - Maîtriser les techniques de communication écrites et orales, - Maîtriser l'environnement informatique, - Avoir le sens du relationnel, - Savoir prendre des initiatives, - Respecter la confidentialité. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Campgane hiver 2026 Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67) Géolocalisation du poste STRASBOURG Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 67000 STRASBOURG (France) Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Spécialisation Comptabilité, gestion Langues Français (Seuil)