Chef de projet informatique (h/f)

À propos


TRAVAILLER CHEZ ALTECA

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encorede la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous?").


Votre mission


Contexte

* En tant que Chef de projet Informatique (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle IDS (Infrastructure Déploiement et Service) de notre Agence d'Annecy. Ton Manager sera Cyrille (Responsable du Pôle) ou l'un de ses Référents techniques. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.

* Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).

* Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork pour la 6ème année consécutive), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés)

Missions

Pilotage et coordination projet

o Étude et cadrage des sujets avec les différentes parties prenantes

o Suivi des validations administratives nécessaires au lancement des projets

o Suivi opérationnel des projets, pouvant inclure un accompagnement rapproché

o Investigation en amont des cadrages projets

o Validation des jalons et des livrables

o Validation des PV de fin de projet avec le client

o Reporting régulier auprès du client et du référent sécurité du cluster

PMO / Reporting

o Collecte de données et contextualisation des indicateurs projet

o Production de tableaux de bord et de supports de suivi

o Présentation hebdomadaire auprès du Référent sécurité Cluster

Participation aux comités sécurité

Le Chef de Projet contribue activement à plusieurs instances de gouvernance en matière de sécurité:

o CRS interne: Comité Run Sécurité (mensuel)

o COPIL projets sécurité (mensuel)

o SOP projets sécurité (mensuel)

o COSUI (fréquence à confirmer)


Le profil idéal

Profil recherché:

Formation

* Bac +5 / Master 2 ou équivalent

Compétences techniques et fonctionnelles

* Bonne culture générale en sécurité informatique et réseaux

* Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés: experts techniques sécurité, CISO, etc.

* Maîtrise des méthodologies projet

Savoir être

* Dynamisme, curiosité, pugnacité et résilience

* Rigueur et sens de l’organisation

* Autonomie et capacité à prioriser

* Esprit de synthèse et d’analyse (reporting, plans d’actions)

* Excellent relationnel et sens du travail en équipe

* Capacité à anticiper et alerter avec discernement

* Fort sens du service client

Type de contrat proposé: temps plein | Niveau de poste: Confirmé

Process de recrutement:

* Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.

* Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Cyrille, Responsable de notre Pôle IDS, pour un entretien technique.

NOS AVANTAGES

Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail: hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…)

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer: rejoignez-nous!