Vos missions en quelques mots MOSELLE FIBRE est un syndicat mixte public à rayonnement départemental, regroupant une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine d’agents, installée à SAINT JULIEN LES METZ. MOSELLE FIBRE a notamment pour mission l’exploitation et la commercialisation d’un réseau Très Haut Débit sur l’ensemble de son périmètre. A ce titre, 160 000 prises FttH ont été déployées, soit 6000 Km de fibre et 50 plaques NRO. L’exploitation et la commercialisation de ce réseau a été confié à Moselle Numérique. En avril 2026, le réseau FttH de MOSELLE FIBRE affiche des taux de pénétration entre 64 et 82% en fonction des zones du département. Depuis janvier 2026, le décommissionnement du réseau cuivre d’ORANGE est une réalité dans plus de 60 communes mosellanes, exclusivement couvertes par le réseau de MOSELLE FIBRE. Ce décommissionnement se poursuivra progressivement jusqu’en 2030, année de l’arrêt total du cuivre. En 2025, afin d’accompagner les Mosellans dans leur bascule du réseau cuivre vers la fibre, MOSELLE FIBRE a créé une mission de « Conseiller aux raccordements » dont les objectifs sont : - D’accompagner les particuliers dans leurs démarches de raccordement de leur logement à la fibre, - De conseiller et de rechercher des solutions pour ce qui concerne les travaux nécessaires au raccordement tant sur le domaine privé que sur le domaine public. MOSELLE FIBRE recrute aujourd’hui un nouveau conseiller pour participer à cette mission au plus près des habitants. Grade : Technicien B Filière Technique Date prévue du recrutement : dès que possible Type de recrutement : CDD de projet de 2 ans Niveau du diplôme : Bac 2 et supérieur Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260602000643-conseiller-aux-raccordements?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • Technicien débutant ou confirmé ; • Sens des relations humaines et du travail en équipe • Connaissance des réseaux télécoms exigée ; • Maîtrise des outils informatiques et des SI ; • Possibilités de formations (internes et externes) ; • Motivation, disponibilité, discrétion, ponctualité ; • Mobilité dans le département (permis B obligatoire).
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