Overview / Aperçu
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche dun stage ou dune année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Mission proposée :Patrimoine immobilier et développement durable (F/H) chez Airbus Commercial, site de Saint-Martin à Toulouse. Départements et contexte : FMRE (Facility Management and Real Estate) gère le patrimoine des infrastructures et des bâtiments, soit plus de 2500 bâtiments industriels et tertiaires sur plus de 300 sites dans le monde.
Durée envisagée : 6 mois, début envisagé en février-avril 2026 (période indicative et ajustable).
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences et objectifs professionnels décrits ci‑dessous.
Vos missions / Your mission
Votre mission, si vous l’acceptez :
Participation au déploiement du Référentiel Bâtiment Durable (SBR) et à la réduction des impacts environnementaux des nouveaux bâtiments construits ou loués, avec des référentiels établis tels que :
* BREEAM (Royaume-Uni)
* DGNB (Allemagne)
* HQE (France)
Vos principales missions :
* Compréhension des critères et méthodologies d’évaluation d’un bâtiment durable (Énergie, Eau, CO2, Biodiversité, Mobilité, Changement Climatique, etc.)
* Préparation des modules de formation (contenu, planning)
* Digitalisation des outils de reporting pour faciliter les synthèses et partager les bonnes pratiques
* Intégration dans les processus FMRE
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long du stage pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs professionnels.
Compétences et qualifications / Skills and qualifications
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
* Travailler au sein dune équipe multifonctionnelle et dans un environnement international (gestion de projet)
* Comprendre les grands défis d’Airbus en étant dans une équipe internationale et trans‑divisionnelle
* Comprendre les enjeux environnementaux et l’impact sur le patrimoine immobilier
Votre carte d’embarquement : diplôme niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’ingénierie, de l’architecture ou discipline apparentée.
Compétences techniques :
* Gestion de projet
* Construction bâtiment
* Gestion de patrimoine
* Urbanisme
* Connaissance des outils de mesure de la performance en durabilité (analyse de cycle de vie, bilan carbone, simulations énergétiques serait un plus)
* Gestion de données (modélisation, BIM, GIS, etc.) appliqués à la construction serait un plus
Soft skills :
* Rigueur et Curiosité
* Capacité de synthèse et d’organisation
* Bonnes capacités relationnelles et facilité à discuter
* Proactivité et motivation pour les bâtiments durables
* Capacité de communication internationale et esprit d’équipe
Langues :
* Anglais : Intermédiaire à Bon
* Allemand ou espagnol serait un atout
Processus de recrutement / Recruitment process
Notre processus de recrutement : Votre candidature sera analysée par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Si retenu, votre candidature sera proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l’aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cette offre inclut un rappel sur les engagements de conformité et d’intégrité, et sur l’engagement d’Airbus en matière de diversité et d’inclusion.
Énoncés légaux et informations
Company: AIRBUS SAS | Employment Type: Internship | Experience Level: Student | Job Family: Facility Management and Real Estate
By submitting your CV or application you consent to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. Airbus is committed to equal opportunities for all and to maintaining an inclusive working environment. We will never ask for any monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation should be reported to emsom@airbus.com.
Airbus supports flexible working arrangements where possible to foster innovative thinking.
J-18808-Ljbffr
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