Description du posteRattaché à la Direction Audit, Risques et Éthique, et plus précisément au pôle éthique (composé d’une Responsable et d’un Directeur), vous contribuez activement à mettre en œuvre et développer les politiques éthiques de l’entreprise. À ce titre, vos principales missions incluront :
1. La lutte contre la corruption Mettre en œuvre les politiques de lutte contre la corruption et de gestion des conflits d'intérêts S’assurer du suivi de la politique de cadeaux et invitations ainsi que la politique de mécénat et parrainage Assurer la mise en œuvre et le respect de la charte éthique Participer à l’évaluation des tiers et à la gestion des risques de corruption conformément aux recommandations de l’Agence Française Anticorruption (AFA) Participer à la mise à jour de la cartographie des risques de corruption
2. La lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme Assurer le suivi des processus de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT), incluant les diligences KYC (Know Your Customer) telles que l’identification, la vérification et l’évaluation des tiers
3. La lutte contre la fraude Participer aux enquêtes internes en cas de suspicion de fraude ou de violation des politiques éthiques
Vous contribuerez également au renforcement de nos engagements contractuels en matière d’éthique et de conformité (revue des clauses anticorruption, Lcb-ft et sanctions internationales dans tous types de contrats ou de baux) ; ainsi qu’au développement des initiatives de formation en matière d'éthique.Compétences requises :
4. Solides connaissances des réglementations anticorruption (loi dite Sapin 2) et Lcb-Ft
5. Compétence confirmée en matière de sanctions internationales
6. Capacité à développer et à mettre en œuvre des programmes de formation efficaces
7. Savoir-faire dans la conduite d’enquêtes internes
Profil recherchéIssu d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en droit des affaires, idéalement avec une spécialisation en éthique et compliance, ou diplômé d’une école de commerce avec une spécialisation en finance, audit ou gestion, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires.Une connaissance des outils de screening tels que World-Check et Osint (Open Source Intelligence), serait un plus.Doté d’un excellent sens de la confidentialité et de la discrétion, vous faites preuve de rigueur, d’un esprit d’analyse et d’une grande attention aux détails.Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie dans vos échanges.Poste basé à Opera 75002Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion ce poste est ouvert à tous les candidats.
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