Spécialiste admin du personnel (h/f) (intérim)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, site industriel en fabrication d’emballages en matières plastiques) un·e Spécialiste Administration du Personnel (H/F) Success Factors en intérim à Le Vaudreuil (27100) pour 4 mois, à temps plein, en journée. P
Mission : support RH niveau 2 sur les cas complexes (analyse, traitement, suivi de résolution). Gestion administrative complète : saisie et mise à jour des données RH (embauches, modifications contractuelles, mobilités, départs), validation des demandes, contrôle de la cohérence et de la complétude des documents.
Rédaction RH (contrats, avenants, lettres) selon les exigences locales.
Respect des process et SLA, conformité aux politiques internes/locales/globales.
Mise à jour de la documentation, reportings RH et transmission fiable des informations à la paie et aux partenaires externes.
Vous participez aussi à l’amélioration continue : détection d’anomalies, identification d’axes de progrès, suivi des actions et contribution à la transformation et à la gestion des connaissances.


Vous êtes à l’aise avec les sujets RH, les données et les process, et savez sécuriser la qualité même sur des dossiers complexes. Sens du service, rigueur et esprit d’analyse pour traiter les escalades avec une posture constructive. Capacité d’adaptation pour gérer des demandes variées, avec une vraie dynamique d’amélioration continue.
Compétences techniques : support RH niveau 2, administration du personnel de bout en bout (données, contrôles qualité, traitement des demandes, rédaction de contrats/avenants/lettres), respect des exigences de conformité et des SLA, production de reportings RH et transmission fiable vers la paie/partenaires. Vous contribuez à la transformation des outils et à la gestion des connaissances.
Maitrise de Success Factors et de l'anglais
LHH Recruitment Solutions s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.