Vous recherchez une expérience généraliste et souhaitez participer au développement RH de l’entreprise. Alors, venez nous rejoindre!
Au sein d’une équipe intervenant dans un environnement multi-sociétés (Groupe Hatier, Dunod, Hachette Livre International, Kwyk), vous gérez un effectif de 200 personnes environ.
Rattaché(e) à l’Adjointe DRH, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur les domaines suivants:
· Recrutement: vous assurez certains recrutements en totale autonomie, de la définition du besoin avec le manager, aux opérations de sourcing, entretiens, compte-rendu et gestion du processus d’intégration.
· Formation: vous gérez les plans de développement des compétences des 3 sociétés de votre périmètre, le suivi budgétaire en lien avec l’OPCO, participez à la conception des formations collectives, et établissez les bilans annuels.
· Administration du Personnel: vous prenez en charge la production des contrats de travail/ avenants des salariés, le suivi formalités administratives liées à l’embauche, à la gestion du contrat et au départ des salariés. Vous gérez également les taxes annuelles afférentes à votre périmètre (apprentissage, formation, médecine du travail, emploi des travailleurs handicapés).
·Suivi des relations sociales et du reporting RH (suivi des effectifs et des indicateurs RH): vous préparez les ordres du jour des réunions CSE, suivez les consultations obligatoires, mettez à jour les bases de données des Institutions Représentatives du Personnel et élaborez les rapports annuels destinés au groupe Hachette Livre.
· Développement RH: vous participez à la communication RH via notre Intranet (communiqués, newsletter) et êtes associé(e) à des projets de développement RH (construction d’outils à destination des managers, du personnel, informatisation de la gestion des ressources humaines au niveau du groupe Hachette Livre).
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