Description de la mission
Le site de Paimboeuf recrute un technicien d'atelier LCT (Laminage, Chimique, Thermique) dans le cadre d'un remplacement.
Sous la responsabilité du Responsable de production LCT, vous apporterez un soutien technique au sein de l’atelier, en s’assurant du respect des consignes sécurité, qualité, productivité, et en mettant en place les actions correctives nécessaires.
Vos principales missions sont les suivantes :
Être un support aux ateliers :
1. Piloter des projets d’amélioration
2. Accompagner et valider la partie utilisateur dans le cadre des projets de mise en conformité machines
3. Analyser les problèmes équipements à l'aide des outils de résolution de problème (notamment QRQC, 8D et/ou A3,..)
4. Être le support au redémarrage d'équipements
5. Assurer le suivi technique des équipements, et interface entre les services Méthodes/Maintenance/QSE/Production
6. Participer aux observatoires Process
7. Gérer le petit outillage et suivre les consommables
Sécurité :
8. Piloter des actions issues de l'observatoire sécurité, des analyses SSE et des MV,
9. Participer aux analyses SSE,
10. Animer le réseau des relais sécurité.
Qualité :
11. Emettre des alertes auprès de la production lors de dérives qualité,
12. Mettre en œuvre un droit d’arrêt de la production en cas de problème de qualité.
Profil
Formation et expérience :
13. Niveau de formation : BAC +2 à BAC +3 minimum
14. Expérience : au moins 5 ans d’expérience sur site industriel
15. Habilitations : conduite de pont, conduite d’engins (spécifique)
Compétences informatiques : Pack Office, SITC, Paimbinfo, SAP
Compétences techniques et savoir-faire
16. Bonne connaissance des équipements des ateliers laminage, chimique et thermique
17. Capacité à piloter un projet
18. Maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes : QRQC, A3, 8D
19. Formation aux outils FOH
20. Culture sécurité confirmée
21. Connaissance des principes de performance opérationnelle appliqués au terrain
Qualités personnelles :
22. Autonomie, polyvalence, sens du relationnel et esprit d’équipe (travail transversal avec différents services)
23. Rigueur opérationnelle, méthode et sens de l’organisation
24. Transparence et capacité à alerter
25. Pédagogie et capacité à transmettre
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Niveau d'expérience min. requis
Expérimenté (5 ans et plus)
Niveau d'emploi
Non cadre
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