Directeur immobilier/directrice immobilière

Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Mutualité Française représente près de 500 mutuelles. Une organisation représentati ve : Elle fédère la quasi-totalité des mutuelles*, défend leurs intérêts collectifs et intervient au cœur du débat public. (*) Régies par le code de la Mutualit é.Une Fédération professionnel le : Elle accompagne les mutuelles dans leurs activités : conseil juridique, médiation, formation, expertises métiers, solutions data, promotion de leurs spécificité s. À propos du po steLa Mutualité Française recherche son/sa futur(e) Directeur(-trice) de Mission "Immobilière" pour rejoindre sa Direction des Fonctions Transverses et des Relations Sociales (DFTR S). Missions & Activ ités > Définir et piloter la stratégie immobilière et patrimo nialeProposer et mettre en œuvre la stratégie immobilière et patrimoniale en lien avec la gouvernance de la Mutualité Française et des SCI.Élaborer et piloter le plan d’actions immobilier annuel et pluriannuel (feuille de ro ute).Superviser le business plan des SCI.Assurer la cohérence des actifs immobiliers avec les valeurs de la Mutualité Franç aise.Garantir la performance des projets et la satisfaction des associés des SCI.Concevoir et piloter les stratégies de développement, de commercialisation et de communication des ac tifs.Superviser les négociations des baux.Superviser les arbitrages des ac tifs. > Piloter la performance financière et sécuriser les engagements immob iliersElaborer le budget global immobilier (Mutualité Française et SCI) et en assurer le suivi.Assurer le suivi budgétaire, le reporting et le pilotage de la performance immobi lière.Contribuer activement au business plan de s SCI.Valider les engagements financiers (devis, bons de commande et factures) selon les seuils définis, avec la distinction Mutualité Française /SCI.Anticiper et mesurer les risques afin de les cont rôler.Représenter les intérêts des SCI et de la Mutualité française pour les sujets immobi liers. > Animer la gouvernance immobilière et coordonner les projets tran sversesPréparer et piloter les instances fédérales et instances représentatives du personnel sur son pér imètre.Animer la gouvernance immobilière et coordonner les projets trans verses.Assurer la coordination des activités immobilières avec les autres directions de la Mutualité Fra nçaise. > Superviser les travaux, l’exploitation, la conformité et la sécurité des actifs imm obiliersPiloter la relation avec les partenaires, les prestataires et l’éco système.Superviser l’exploitation technique et la maintenance des actifs immo biliers.Définir et piloter les programmes de travaux (rénovation, maintenance, transformation des sites).Superviser les contrôles réglementaires et assurer la mise en con formité.Veiller à la cohérence entre le service Environnement de Travail (Mutualité Française) et le service d’exploitation immobilièr e (SCI).Valider les engagements financiers selon les seuils définis.Optimiser les budgets et la performance des projets. > Structurer, déployer et garantir la qualité de l’offre de services imm obiliers Piloter la structuration et le déploiement d’une offre de services et d’animation à destination des mutuelles ad hérentes.Garantir la qualité des prestations techniques et des services aux collab orateurs.Développer une offre de services immobiliers créatrice de valeur pour les occupants et les mutuelles ad hérentes. > Manager l’équipe dans le respect des fondamentaux définis par l’ entrepriseDéfinir, fixer et piloter les objectifs de l’équipe et veiller à leur ré alisation.Définir l'organisation de travail et les p rocédures.Piloter et planifier la répartition de la charge de travail de son équipe, en volume et en calendrier, en fonction des domaines et compétences de chacun.Animer, prioriser, coordonner et superviser le travail de s on équipe.Définir les priorités, en fonction des prévisions d’activité et des moyens de s on entité.Conduire les entretiens individuels (évaluation, professionnel, télé travail…).Conduire le développement des compétences de l’équipe en dynamisant le potentiel de chacun.Donner du sens à son action et à ses décisions.Accompagner efficacement l’équipe dans le c ha ngement. Profil recherché : For mation/ProfilFormation supérieure de type école de commerce ou d’ingénieur, ou équivalent universitaire (Bac 3 à Bac 5) ou expérience équivalente.Expérience réussie de minimum 15 ans dans le secteur immobilier et/ou dans la gestion d’actifs immobiliers (fonctions de pilotage de projets complexes, direction de programme, développement immobilier, asset management ou métie rs connexes). Compéten ces techniquesExpertise en stratégie immobilière, gestion patrimoniale et réglementations immobilières.Maîtrise des budgets complexes et des indicateurs d e performance.Maîtrise des méthodes d’analyse financière et gest ion du risque.Capacité à analyser les enjeux techniques, financiers, juridiques et org anisationnels.Capacité à conduire des projets transversaux impliquant des enjeux techniques, réglementaires, commerciaux e t budgétaires. Compétences managériales et relationnellesCapacité à fédérer, capacité à transmettre les connaissances et à animer des équipes pluri disciplinaires.Forte capacité d’analyse, d’organisation et de tra vail en équipe.Autonomie, rigueu r et fiabilité.Aptitude à négocier et à représenter la SCI et la Fédération auprès des partenaires intern es et externes.Aisance relationnelle et adaptabilité dans un environnement complexe, transverse et institutionnel.S ens du service. Pourquoi nous re joindre ?Salaire : 85-90K€ sur 13,55 mois selon le profi l et l'expérienceEn plus des congés légaux, vous a urez 24 jours RTTCarte t ick et restaurant Un cadre de travail bienvei lla nt et innovantUn com ité d’entreprise pour avoir accès à des réductions et des bons plansCarte Navigo : 50% p rise en charg e Localisation : Paris 15ème - métro Li gne 12 Vaugirard.