Responsable d'unité de soins paramédicaux (f/h/x)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Responsable d'unité de soins paramédicaux (H/F)
2. Expérience min :

1 à 20 ans
3. Diplômes :

Bac+3
4. Lieux :

Arbonne-la-Forêt (77)
5. Conditions :

CDI2 577 € - 3 378 € par moisTemps Partiel

Présentation de la Croix-Rouge

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La Croix Rouge française recrute pour la plateforme Clairefontaine :

Un Responsable de soins paramédicaux (F/H/X)
En CDI à temps partiel ( ETP soit 31h30 par semaine)
Poste basé à Arbonne-la-Forêt (77)

La Plateforme Clairefontaine accueille des enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 0 à 20 ans. La Plateforme Clairefontaine bénéficie d'un environnement calme dans un village au cœur de la forêt de Fontainebleau, particulièrement adapté aux enfants et adolescents accueillis.

Poste

Vous avez à cœur de vous engager et d'accompagner le jeune dans son projet de vie en favorisant sa participation et celle de sa famille.

Sous la responsabilité d'une Directrice adjointe, vous êtes en charge de (d') :

6. Piloter, coordonner et évaluer les réalisations du service de soins et rééducations, en cohérence avec le projet de soins défini dans le cadre du projet de service et dans un souci permanent d'amélioration de la qualité ;
7. Elaborer et évaluer, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, la démarche de soins au sein du service ainsi que les outils de travail correspondants (protocoles et dossiers de soins) ;
8. Aider et conseiller les différents acteurs de votre équipe dans la mise en œuvre des soins ;
9. Participer aux processus de recrutement, d'intégration, de formation et d'évaluation des personnels de l'unité de soins et organiser l'accueil et la prise en charge des étudiants en formation ;
10. Mettre en œuvre la continuité des soins, en répondant à la demande de soins et en cohérence avec les ressources en personnels et en matériels de l'unité ;
11. Entretenir une relation avec les personnes accompagnées et leur famille tout au long de leur accompagnement par le service et contribuer au fonctionnement du travail en réseau avec les institutions et les acteurs susceptibles d'intervenir dans la prise en charge des personnes (secteur libéral, structures de soins à domicile, services sociaux, par exemple).
12. Etre garant de la qualité et de la continuité des soins au sein de votre service.

Profil du candidat

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et justifiez d'une expérience significative dans la coordination de soins.

Vous serez amené(e) à encadrer une équipe d'une dizaine de salariés.

Une première expérience dans l'encadrement d'équipe est fortement souhaitée. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer une équipe seront essentielles pour accompagner au mieux les soignants du service.


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

Date prise de poste le 01/12/2025.


Informations pratiques liées au poste

Vous interviendrez du lundi au vendredi, sur des horaires en journée et des astreintes sont à prévoir.


Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : OuiLaforcade : OuiRTT / JREP : Oui