Description du poste
CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant).
Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi.
A pourvoir au 12/01/.
Salaire de € brut par mois
Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N)
Vous aurez pour principales missions de :
· Gérer les nouveaux recours, et les bordereaux de pièces.
· Assurer la gestion des tableaux de suivi (reporting des audiences, des renvois, des décisions de justice).
· Procéder à la liquidation des fautes inexcusables.
· Traiter le courrier dématérialisé et version papier.
· Gérer le classement et l'archivage des différents dossiers.
· Participer aux travaux collectifs et à la vie du service.
Selon votre profil, des missions supplémentaires pourront vous être confiés comme par exemple, la rédaction de conclusions.
Profil recherché
Vos compétences
1. Être en capacité d'organiser son travail en fonction des échéances et des relances à effectuer pour le suivi du dossier.
2. Posséder un bon esprit d'analyse et des qualités rédactionnelles.
3. Avoir la réactivité permettant une bonne prise en compte des objectifs et enjeux financiers liés à l'activité.
4. Faire preuve de rigueur et de structure dans son travail.
5. Avoir une appétence pour la saisie informatique.
6. Savoir s'adapter et un goût pour le travail en équipe.
7. Avoir le sens de la confidentialité.
Votre formation :
Niveau Bac ou une formation juridique serait un plus pour votre candidature.
Votre formation
Formation & accompagnement
Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétence sur les activités confiées.
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM.
Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus :
- Titres restaurants à hauteur de 11€52
- Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60%
- Forfait mobilité durable
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant
- Comité d'entreprise sous conditions, etc…
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.