Chez nous, c'est le collectif avant tout ! Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens. Mondial Relay offre un service d'expédition et de livraison de colis, simple, rapide, économique et vertueux, au travers un réseau de Point Relais® et Lockers, créateur de liens entre e-commerçants, commerçants et consommateurs. Au sein des équipes d'animation réseau, vous serez le fer de lance du développement du réseau de Lockers dans les département [nombre]. Concrètement, c'est quoi le job ? - Prospecter sur le terrain des propriétaires professionnels pouvant accueillir des Lockers (commerçants, collectivités, etc) selon la stratégie d'implantation mise en place par Mondial Relay et être à l'affût de toute opportunité de business - Réaliser l'étude technique (photos, métrage, questionnaire, etc) et préparer vos dossiers en arbitrage si nécessaire - Être en charge de la négociation et de la contractualisation de l'affaire, - Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de votre manager et saisir vos informations commerciales dans notre CRM - Travailler en étroite collaboration avec les équipes déploiement et administrative pour assurer une expérience optimale pour nos partenaires. SJ123 Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise. Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier : - d'une rémunération variable individuelle - des primes de participation et d'intéressement - d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - des opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours Notre processus de recrutement : - Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement - Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager - Possibilité d'avoir un 2e entretien avec le N2 en fonction du poste - Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
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