Vos missions en quelques mots Placé-e sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, le Directeur ou la Directrice des Services Techniques dirige, coordonne, anime l'ensemble des services techniques, participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine de la collectivité dans le cadre de l'adaptation du territoire à la transition écologique. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260604001350-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Stratégie patrimoniale / Notions de coût global / Méthodes d'analyse et de diagnostic / Régime juridique des bâtiments et du domaine de la collectivité / Démarches de qualité environnementale / Modes de gestion des services publics / Méthodologie de programmation des ouvrages / Techniques d'ingénierie et de maîtrise d'œuvre / Définition, délimitation, classification et consistance du domaine public / Techniques de négociation / Veille technique et réglementaire / Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques / Enjeux et politiques publiques en faveur des transitions (écologique, énergétique, numérique, etc.) / Rapporter, animer, communiquer / Marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures / Loi handicap et réglementations afférentes / Techniques de gestion des stocks / Connaissance de logiciels de gestion des services techniques. Expérience sur poste similaire requise. Qualités relationnelles et pédagogiques / Capacité à manager et à travailler en équipe, sens de l’écoute / Exemplarité et sens des responsabilités / Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse / Rigueur et méthode / Discrétion professionnelle et devoir de réserve / Sens du service public Travail en bureau au sein du Centre Technique Municipal / Déplacements fréquents, présence sur les chantiers / Disponibilité et astreinte de décision / Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public / Habilitations ou formations obligatoires possibles
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