À propos du Crous Bourgogne‑Franche‑Comté
Le Crous Bourgogne‑Franche‑Comté est un opérateur de l’État dans le domaine de la vie étudiante. Ses missions se déclinent autour de la restauration, de l’hébergement et de l’action sociale, avec une offre de repas diversifiée, équilibrée et de qualité aux étudiants, ainsi que des hébergements allant de la chambre à la studette ou la colocation en appartement. Le Crous BFC dispose de 35 structures de restauration et de 22 résidences universitaires comptant 7 000 lits, de trois lieux culturels et de deux lieux entièrement dédiés à la vie étudiante.
Mission du directeur(trice) du patrimoine
Le(la) directeur(trice) du patrimoine est assisté(e) d’une directrice adjointe. Il/elle est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale du Crous et a pour mission de conseiller la direction de l’établissement dans le domaine du patrimoine, de définir la politique de gestion des actifs immobiliers et de mettre en œuvre la stratégie immobilière.
Responsabilités principales
* Conseiller la direction dans le domaine du patrimoine ; définir la politique de gestion des actifs immobiliers et mettre en œuvre la stratégie immobilière.
* Assurer la conduite des projets, notamment ceux financés dans le plan pluriannuel d’investissement, le CPER et les autres programmes de financement des collectivités.
* Conduire les réflexions prospectives sur l’évolution du patrimoine immobilier et conseiller la gouvernance pour la définition de la politique immobilière durable de l’établissement.
* Décliner la politique immobilière sous la forme du SPSI.
* Préparer et accompagner les montages financiers (État, collectivités, établissement, autres partenaires) permettant la planification pluriannuelle des investissements.
* Élaborer, justifier et exécuter le budget du service.
* Décliner la politique immobilière par l’ajustement de l’organisation, le choix des outils, la définition des objectifs et le suivi des indicateurs.
* Organiser et encadrer l’activité interne/externe au regard des compétences et de la politique immobilière de l’établissement.
* Décliner les obligations réglementaires en une politique de gestion humaine et technique de la sécurité dans les bâtiments.
* Garantir la pérennité du patrimoine immobilier au regard des moyens alloués.
* Assurer la responsabilité de la maîtrise d’ouvrage de projets immobiliers.
Disponibilité et déplacements
Forte disponibilité. Déplacements sur les trois sites : Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard.
Conditions de poste
* Permis B obligatoire.
* Localisation du poste : Besançon / Dijon.
* Poste de catégorie A ouvert aux fonctionnaires ou contractuels en CDD renouvelable.
* A pourvoir dès le 31/08/2026.
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