Logisticien client - point focal logistique - cazaux h/f

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un Logisticien Client / Point Focal Logistique (f/h) pour rejoindre le Département Support et Services Client basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la satisfaction client et l'excellence opérationnelle. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du Département Support et Services en assurant la disponibilité des pièces et le support logistique directement sur le site de nos clients.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Point focal et administration des ventes : Filtrer et traiter les besoins, demandes et problématiques des clients, manager les priorités du carnet de commandes (y compris les commandes critiques AOG) et assurer le suivi des flux contractuels (RBH / CBH / PBH).
- Gestion des stocks et des flux (Warehouse) : Être responsable du stock mis à disposition sur le site client, gérer les ingrédients (POL), les péremptions, superviser les inventaires des magasiniers et assurer l'alignement des données entre les systèmes d'information client et industrie.
- Planification et transport : Transmettre les données nécessaires à la planification des besoins du contrat, suivre les outillages (calibration) et les core units (réparations), tout en arbitrant et escaladant les sujets liés au transport.
- Suivi de la performance et amélioration : Effectuer et diffuser le rapport d'activité mensuel du site et faire remonter à l'industrie toutes les opportunités d'amélioration observées sur le terrain.
- Qualité et Sécurité : Superviser les opérations logistiques globales en garantissant la sécurité sur site, appliquer les procédures industrielles et traiter les FAL, Discrepancy reports ainsi que les plaintes clients.

Votre profil :

- Niveau d'expérience : Expérience confirmée en logistique industrielle, gestion des stocks ou support client (ADV).
- Expertise technique : Maîtrise des flux supply chain, de la gestion de stock et idéalement d'un outil ERP (type SAP). Bonne connaissance des réglementations de transport et de sécurité logistique.
- Langue : Français et Anglais (niveau professionnel requis pour l'interface client et les rapports).
- Soft skills :

- Excellent sens du service client et de la communication
- Forte réactivité et gestion des priorités (notamment en contexte d'urgence AOG)
- Rigueur et esprit d'analyse
- Leadership transverse (supervision et interface multi-acteurs)

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobility internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
- Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

- Candidatez en ligne.
- Analyse de votre candidature par le service recrutement.
- Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
- Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
- Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-LA1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:
CDI
-
Classe Emploi (France): Classe E09

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Support & services matériels

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.