Generali
Avec plus de 69 millions de clients et un chiffre d’affaires de 82,5 milliards d’euros en 2023, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Notre direction
La Direction des sinistres IARD de spécialités met en oeuvre l'ensemble des moyens nécessaires aux délégations de gestion et indemnise les victimes pour les sinistres que nous gérons.
Vos missions
Au sein du service Souscription Groupements de la Direction du Marché Pro-Pe et Entreprises IARD, vous souscrivez et pilotez des programmes d’assurances MRI ( Multi Risques Immeubles) et MRC (Multi Risques Commerces ) auprès des Réseaux Agents et Courtiers :
Vous souscrivez des contrats Groupe de chaines de magasins et de parcs immobiliers
Vous répondez à des appels d’offre (dont marchés publics bailleurs sociaux)
Vous créez des relations de confiance avec les intermédiaires en étant proactif dans la gestion des demandes et la pertinence des solutions proposées
Vous créez des relations de confiance avec les intermédiaires en étant proactif dans la gestion des demandes et la pertinence des solutions proposées
Vous pilotez les indicateurs de développement et de rentabilité des comptes et gérez les renouvellements en lien avec les intermédiaires : Vous pilotez vos comptes à partir des tableaux de bords, vous rationalisez les évolutions de CA, la rentabilité avec l’attendu afin de détecter les dérives au plus vite et de prendre les mesures de relance, de défense ou de redressement adéquat en accord avec votre hiérarchie
Vous mettez en place des protocoles de délégation de gestion de la souscription
Vous contribuez à l’amélioration continue des process de manière proactive et collaborative
Vous participez à la fidélisation des processus Groupements
Profil recherché
Vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur ce type de poste, d’une expérience en souscription Dommages aux Biens ou dans le domaine juridique, chiffres, commercial ou indemnisation.
La souscription en Groupement fait appel à des compétences de traitement de données sous Excel (manipulation de bases contrats/sinistres)
Le développement de l’activité Groupement nécessite d’adapter les montages contractuels et opérationnels aux besoins du programme ce qui peut nécessiter un fonctionnement en mode Projet avec d’autres Directions de l’Entreprise
La gestion des renouvellements nécessite une vision claire des enjeux commerciaux et techniques, ainsi qu’un sens relationnel développé et une communication claire afin de mener les négociations vers une issue rentable pour la Compagnie et pour le client.
Nous rejoindre, c'est :
intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
construire sa carrière et développer ses compétences
se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
GENERALI
Un groupe mondial
Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays.
* 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ;
* près de 82 000 collaborateurs ;
* 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
Un acteur majeur en France
Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises.
* 9 300 collaborateurs et agents généraux ;
* 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ;
* 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c'est :
* intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
* relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
* construire sa carrière et développer ses compétences
* se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
* avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
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