Directeur de supermarché f/h

Tu veux vivre une aventure de direction pas comme les autres ? Tu veux ouvrir ou transformer un point de vente, bâtir ou rebâtir une équipe, être aux manettes dès le départ, avec les moyens et la confiance pour réussir ? Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Supermarché H/F pour prendre la tête d’un de ces 2 projets: une ouverture ou un remodeling (selon le profil) dans l’une des enseignes les plus dynamiques de la grande distribution à La Réunion. Descriptif de la mission Tu piloteras un supermarché comme un entrepreneur pilote son business : avec vision, méthode et passion. Lancement / transformation du point de vente Participer à la phase amont : plans, recrutements, implantation, planning Accompagner l’ouverture ou le remodeling sur tous les volets : humains, commerciaux, logistiques Assurer la mise en place des process, outils, procédures, standards Management des équipes Recruter, former, fédérer une équipe à ton image Mettre en place une organisation performante, orientée client Instaurer une culture de rigueur, d’engagement et de progrès permanent Pilotage commercial et économique Définir et suivre les objectifs : CA, marge, démarque, qualité, satisfaction Analyser les indicateurs, réagir vite, décider avec autonomie Être force de proposition sur l’offre, les animations, les implantations Excellence opérationnelle & expérience client Garantir un magasin propre, approvisionné, attractif et fluide Être présent(e) sur le terrain, au contact des clients et des équipes Gérer les aléas, arbitrer les priorités, faire vivre la promesse commerciale Les attendus du candidat ✅ Tu es : Passionné(e) par la grande distribution, présent(e) en rayon, pas dans un bureau Ultra engagé(e), moteur, inspirant(e) pour ton équipe Capable de piloter un projet complexe avec méthode et énergie Tu sais : Recruter, construire, et faire grandir une équipe Gérer un compte d’exploitation avec rigueur Être opérationnel(le), réactif(ve), autonome dans tes décisions Travailler en réseau, dialoguer avec les directions métier et le siège Les critères obligatoires Bac2 minimum en commerce, distribution, management Minimum 8 ans d’expérience en distribution, dont au moins 5 ans en direction de magasin Solide maîtrise du pilotage économique, RH, logistique, sécurité et réglementaire Goût prononcé pour les projets terrains complexes (ouvertures, transformations) Comme nous, Vous avez la CONVICTION que les Ressources Humaines sont la plus grande richesse d'une entreprise! Alors nous sommes faits pour nous rencontrer. OUI, L'ÉQUIPE FAIT LA DIFFÉRENCE! LIGN7, c'est l'agence de recrutement pour les talents et les entreprises des OUTRE-MER. Vous êtes un TALENT en recherche active, contactez-nous! Votre PERSONNALITÉ fera la différence: motivation, capacité à apprendre, capacité d'adaptation, travail en équipe, leadership Suivez-nous sur Linkedin!