Référence mondiale de la manutention, de l'élévation de personnes et du terrassement, Manitou Group a pour mission d'améliorer les conditions de travail, de sécurité et la performance partout dans le monde, tout en préservant l’Homme et son environnement.
A travers ses marques Manitou et Gehl, le groupe conçoit, produit, distribue des matériels et des services à destination de la construction, de l’agriculture et des industries.
En plaçant l'innovation au cœur de son développement, Manitou Group cherche constamment à apporter de la valeur ajoutée auprès de l'ensemble de ses parties prenantes.
Grâce à 10 sites de production, 8 centres logistiques, 34 filiales et l'expertise d'un réseau de 900 concessionnaires, le groupe est chaque jour, plus proche de ses clients répartis dans 140 pays.
Fidèle à ses racines, avec un siège social situé en France, Manitou Group enregistre un chiffre d'affaires de 2,9 milliard d'euros en 2022 et réunit 5 500 talents à travers le monde avec la passion, l'engagement et la fiabilité comme valeurs communes.
Manitou Group est une entreprise handi-accueillante.
Au sein de la Direction, vous serez notre bras droit pour transformer les méthodes de travail. Votre mission est double : devenir le référent technique et humain de notre solution de gestion de projet (Wrike) et bâtir le cadre décisionnel qui permettra au Groupe de choisir les meilleurs projets de demain.
Missions
1. Champion & Administrateur Wrike
Accompagnement : Soutenir les équipes dans leur transition vers Wrike (onboarding, paramétrage d'espaces de travail).
Administration & Qualité : Garantir l’intégrité de la plateforme (nettoyage des custom fields, gestion des accès, harmonisation des statuts).
Amélioration Continue : Recueillir les besoins d'évolution, qualifier les bugs et assurer l'interface avec le support/CSM de Wrike, développer les cas d’utilisation de l’IA embarquée de Wrike
Formation : Faire vivre le kit de formation et l'adapter aux mises à jour régulières de l'outil.
2. Animation de la Communauté
Fédérer et animer le réseau des Wrike Champions (ambassadeurs métiers).
Créer le site intranet pour l’accompagnement et l’onboarding de la solution, en pointant vers les ressources de formation, de support (interne/externe)
Organiser des ateliers de partage de bonnes pratiques et des démos de nouvelles fonctionnalités.
3. Construction du Portefeuille Projets (Global Project List)
Modélisation : Déployer le modèle de scoring projet (Valeur vs Risque vs Effort).
Gouvernance : Mettre en place le circuit de validation des demandes (Work intake) pour aider la Direction à arbitrer le lancement des projets.
Pilotage : Concevoir des tableaux de bord de pilotage à l'échelle du Groupe.
Profil
Formation : Étudiant dernière année de Master (École de Commerce, Ingénieur ou IAE) avec une spécialisation en Gestion de Projet ou Management des Systèmes d'Information.
Hardskills : Appétence Outils : Vous aimez "mettre les mains dans le moteur" des logiciels SaaS, vous savez structurer des données pour en faire des indicateurs d'aide à la décision, votre niveau d'anglais vous permets des échanges avec différents interlocuteurs anglophones.
Soft Skills : Excellent relationnel, pédagogie, sens de l'écoute et capacité à accompagner.
Ce que cette alternance va vous apporter
Une expertise rare : Vous deviendrez un expert Wrike, l'un des outils leader du marché PPM.
Une vision stratégique : Vous ne ferez pas que de la saisie de tâches ; vous apprendrez à piloter un portefeuille de projets complexe à l'échelle d'un Groupe.
Une posture de consultant interne : Vous développerez des compétences en conduite du changement en accompagnant des profils variés (du terrain à la direction).
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