Mécanicien tp/pl - conseil departemental du loir-et-cher

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O041250926000698 Date de début de diffusion 27/11/2025 Date de parution 27/11/2025 Date de fin de diffusion 31/01/2026 Intitulé long de l'offre Mécanicien TP/PL - Parc routier/Pôle maintenance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER Date limite de candidature 31/01/2026 Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Mécanicien TP/PL - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER Description du poste NOS PRIORITÉS Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux Renforcer l'attractivité du territoire Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs Accéder à la formation professionnelle Offrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projets Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS Possibilité de participer à des projets transversaux Communication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Votre défi Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces. Votre rôle Assurer la maintenance préventive et corrective des Véhicules Industriels et des engins de Travaux Publics du Conseil Départemental. Vos activités au quotidien Activité principale Effectuer des opérations de maintenance préventive selon les préconisations des constructeurs Effectuer des diagnostics et recherches de pannes, proposer les solutions de réparation Effectuer ses interventions dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène Autres activités Effectuer des interventions de maintenance sur site grâce à un fourgon atelier Participer ponctuellement aux activité du pôle Travaux ou d’un autre atelier de maintenance (en renfort) Participer au dispositif de Viabilité Hivernale (astreintes) Votre cadre de travail Équipes de 5 personnes au sein du service Parc Routier / Direction Routes et mobilités Temps plein, journées de 8h (RTT, environ 1 vendredi sur 2 non travaillé) Indemnité de repas (20€ en situation de déplacement ou titres restaurant) Déplacements ponctuels sur tout le département (dépannages) Rémunération de 26K€ à 29K€ de selon grade et expérience Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal Descriptif du profil recherché Vos atouts CAP/BEP en maintenance, ou expérience significative CACES R482 engins de chantier catégories A, C1, D, F souhaités Permis B (boite manuelle) et C (obligatoires), BE, CE (éventuellement) Rigoureux et autonome, sachant travailler en équipe Sensible aux sujets sécurité et environnementaux : respect du port des EPI, des règles d’hygiène et sécurité, respect de l’environnement Poste ouvert aux Adjoints Techniques Territoriaux et Agents de Maîtrise Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Service recrutement : Lydia GAUMIN : 02.54.58.44.31 CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/vjepqkq7tew0ybc4r0 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Loir et Cher (41) Géolocalisation du poste Hôtel du département - place de la république : 41000 Blois Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Blois Date de vacance de l'emploi 31/01/2026