Cs26 - bac +2 - stage gestionnaire étalons teintes (h/f)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Sur le site du technocentre de Guyancourt, vous serez rattachée/rattaché au service en charge du développement des peintures et de leur industrialisation pour toutes les usines du groupe.

La peinture est un élément essentiel de la qualité perçue et de l’attractivité d’une voiture. Pour un client, le choix de la couleur de sa voiture est très important, certaines couleurs peuvent créer le coup de cœur pour déclencher un achat - Pensez au Jaune Pop sur la Renault 5 !

Si vous voulez être acteur de cette alchimie, rejoignez l’équipe en charge du développement des peintures et de leur industrialisation pour toutes les usines du groupe.

Vos missions

Au sein de la direction de l’ingénierie de production :

* Vous gérerez les plaques de référence de l’ensemble des teintes du groupe (environ 100 teintes actives sur un portefeuille de plus de 800)
* Vous réaliserez le contrôle qualité et la logistique de ces plaques étalons (environ 400 plaques par teinte)
* Vous participerez à la réalisation de test de validation des nouvelles teintes
* Vous participerez à la digitalisation de nos processus (gestion des étalons, développement des nouvelles teintes …)
* Vous travaillerez avec l'équipe design qui détermine les futures teintes des voitures, les chimistes fournisseurs de nos peintures, ls usines de fabrication,...

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+ 2 et vous recherchez un stage de 3 mois.

Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡

Métier

Ingénierie de Production

Durée du contrat

4 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .