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Adjoint-e au chef de service "maintien dans le logement

Évreux
Fonction publique de l'État
Chef de service
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Missions principales En collaboration avec le chef du bureau maintien dans le logement : 0,80 ETP : - Organise, coordonne le fonctionnement régulier et continu du bureau - Met en place les procédure et dispositifs nécessaires à l'exercice des missions du bureau en lien avec son responsable, - Met en oeuvre la politique de prévention des expulsions locatives : - Élaboration, animation et suivi de la mise en oeuvre de la charte départementale des expulsions - Animation du dispositif : co-présidence commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX) et secrétariat de la CCAPEX départementale, - participe sur le volet social des ménages en habitat indigne dans les comités locaux Habitat Dégradé et dans les travaux des comités techniques PDALHPD - Administrateur EXPLOC Sur le volet « Accès au logement » : 0,20 ETP : - Administrateur SYPLO - Suivi de l'état d'avancement de la recherche de logement auprès des bailleurs - Membre des CALEOL pour le compte du préfet (commission d'attribution de logement) Contraintes Harmonisation des congés avec le chef du bureau maintien dans le logement Participation aux réunions de secteur d'activité déplacements réguliers dans le département Profil recherché Les connaissances techniques : connaître le cadre législatif et réglementaire, connaître les problématiques liées aux politiques sociales, connaître les partenaires extérieurs et comprendre leur positionnement dans le domaine du Logement. Maîtriser les outils informatique et maîtriser les techniques de l'information. Le savoir faire : savoir animer des réunions, savoir argumenter et convaincre, respecter la déontologie, appliquer la réglementation et savoir l'expliquer, savoir rédiger les courriers et des notes administratives, avoir le sens de l'organisation, organiser son plan de charge. Savoir être : savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, avoir le sens de la discrétion, faire preuve de réactivité, d'écoute et de diplomatie, sens des responsabilités, capacité d'adaptation.

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