(dgddi) - directeur de l'école nationale des douanes de la rochelle h/f

Description du poste

Placé(e) sous l’autorité directe du directeur interrégional, chef de la DNRFP, le/la directeur/trice de l’école nationale des douanes de La Rochelle:

1. supervise la formation professionnelle initiale et continue, tant générale que spécialisée, des agents des catégories B et C de la direction générale des douanes et droits indirects ;
2. supervise la formation des cadres A et A+ sur les fonctions et les métiers de la surveillance ;
3. veille à la bonne exécution du plan national de formation et de développement des compétences (PNFDC) pour le volet relevant de l’ENDLR ;
4. sous le pilotage du service du recrutement de la DNRFP, concourt au bon recrutement des spécialistes de la surveillance (marins, motards et maîtres de chien) et des agents à qualifications particulières (moniteurs de tir et de TPCI et officiers de tir) et s’assure du correct fonctionnement de toutes les formations techniques ;
5. supervise la conception des cahiers des charges des formations organisées au sein de l’ENDLR en lien avec la DNRFP et la direction générale ;
6. est force de proposition pour toute innovation d’ordre pédagogique, en lien avec la division de la pédagogie, du numérique et de la performance de la formation de la DNRFP ;
7. est le chef du détachement des bataillons à pied et motorisé qui défilent le 14 juillet sur les Champs-Elysées ; il assure la représentation de l’école lors de la cérémonie et s’implique dans toute l’organisation du dispositif (recrutement et sélection des défilants, entraînements, logistique et relations avec l’autorité militaire) ;
8. est responsable de la sûreté de l’école et de la sécurité des agents, permanents et stagiaires, qui y sont présents ;
9. s’emploie, en lien avec les services de la DNRFP et, en interne, avec l’appui du département opérationnel des moyens techniques, à maintenir en bon état les infrastructures bâtimentaires et les équipements logistiques et informatiques de l’école ;
10. coordonne l’ensemble des activités de l’ENDLR avec le soutien des chefs des départements des formations générales et techniques et du chef du département opérationnel des moyens techniques ;
11. coordonne l’action des missions supports implantées sur le site (service central d’armement, service central de l’habillement et centre national de logistique télécoms) en lien avec la DNRFP et, au besoin, les sous-directions supports de l’administration centrale ;
12. s’assure de la déclinaison au sein de l’ENDLR du plan interrégional de maîtrise des risques et de la réalisation des contrôles internes prescrits dans ce plan ;
13. impulse, avec le soutien de la secrétaire générale de l’ENDLR, également assistante de prévention, la démarche de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail des agents de l’ENDLR.

Le/la directeur/trice de l’ENDLR préside le conseil départemental de l’action sociale (CDAS) de la Charente-Maritime.

Conditions d'exercice particulières

Habilitation secret

Description du profil recherché

Les compétences attendues du candidat (niveau expertise requis)

Savoirs

14. Environnement administratif, institutionnel et politique
15. Environnement professionnel du domaine d'activité
16. Méthodes de management
17. Méthodes et outils d’évaluation, démarche qualité

Savoir-Faire

18. Manager une équipe
19. Organiser une activité
20. Travailler en réseau
21. Conduire le changement

Savoir-Etre

22. Autorité
23. Sens de l'initiative
24. Réactivité
25. Sens de la pédagogie
26. Qualités d’écoute

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

27. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
28. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
29. SAVOIR-FAIRE - Manager
30. SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
31. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
32. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
33. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert