Rejoignez une équipe de 18 experts (Dev, Ops, UX, PO, AMOA) dans un environnement agile et stimulant.
Votre parcours d'intégration : Vous commencez par une immersion totale comme développeur au sein du pôle Support. Vous traitez les tickets réels pour comprendre le quotidien de l'équipe avant de passer à vos missions de fond.
Vos 2 Missions Phares :
1. Développement Web (Cycle complet de A à Z) En binôme avec nos Architectes et Lead Dev, vous pilotez une nouvelle fonctionnalité de notre outil d'automatisation :
- Recueil du besoin, rédaction du cahier des charges et des US.
- Développement, tests et mise en production.
- Livrables : Code, documentation technique et REX (Retour d'Expérience).
2. Audit & Optimisation de l'Onboarding Véritable consultant interne, vous analysez nos processus d'accueil pour les moderniser :
- Entretiens avec la cheffe d'équipe et identification des "points noirs".
- Création d'un Kit d'accueil (checklists, supports, documentation).
- Mise en oeuvre de solutions concrètes ("Quick Wins") pour les futurs arrivants.
Le cadre :
- Lieu : Hybride (3j présentiel / 2j télétravail).
- Encadrement : Manager/Architecte et Cheffe de pôle Support (Caen).
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