Contexte et définition de poste
Au sein de la direction de culture et du patrimoine, la cellule appui au développement assure entre autres les missions de communication des activités de la direction de la culture et du patrimoine, en particulier pour les site set musées départementaux, mais aussi pour l'action culturelle, le patrimoine et la lecture publique. La programmation culturelle et valorisation de ces sites nécessitent une équipe de communication dont un profil entièrement dédié à la communication digitale.
Au sein de l'unité communication, le chef de projet communication digitale a en charge la gestion des sites web et des réseaux sociaux (Facebook et Instagram) des sites et musées départementaux et la stratégie de valorisation digitale de la direction de la culture et du patrimoine.
L'unité communication au sein de la cellule Appui au développement est composée de 4 agents ( 1 responsable de la communication culturelle, 1 chef de projet communication digitale, 1 assistant de communication, 1 agent de diffusion et de convoiement d'oeuvres ainsi que de 2 apprentis).
1. Vous pilotez la stratégie de globale de communication numérique
2. Vous assurez la gestion des sites Web et réseaux sociaux inhérents aux sites et musées départementaux - Vous assurez des missions de marketing d'influence
3. Vous assurez les référencements et la maintenance techniques des outils de communication digitaux
4. Vous élaborez et développer le marketing d’influence
Profil recherché
5. Cadre d'emplois des attachés territoriaux. Vous détenez un diplôme BAC+5 en communication
6. Vous détenez une expérience de 5minimum dans des missions similaires
7. Vous disposez d'une expérience significative en communication digitale et dans la stratégie de contenus créatifs et marketing d’influence
8. Vous avez un savoir faire dans l'élaboration de stratégies de communication originales et engageantes, dans la conception-rédaction de contenus
9. Vous détenez une bonne maitrise de plusieurs outils no-code et le SEO
10. Vous connaissez l'environnement culturel, patrimonial et touristique du Département
11. Force de proposition, esprit créatif et capacité d'adaptation
12. Nombreux déplacements et travail parfois le week-end.
13. Permis B obligatoire.
Avantages:
14. Proche de tout commerce, transport en commun et gare
15. Télétravail possible sous réserve de l’avis hiérarchique
16. Restauration administrative
17. Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
18. Association sportive
19. Prise en charge de la prévoyance
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